［北京］找寻一起做事的小伙伴。

首先，自我介绍一下，我是一名互联网公司的 HR ，之前做高级猎头顾问，业绩还算不错。我在 V2 这边主要来这边是想找一些 python 、 iOS 、 android 、 web 前端的小伙伴。都是目前市场上比较稀缺的岗位吧，尤其是 python 和 web 前端，相信大家都深有体会。

作为一个 HR ，我感觉技术工作人员在我眼中是一个本质简单、做事严谨的一个群体，我发现无论在哪个技术论坛上，大家都会吐槽 HR ，写到这里觉得心里有点发涩......HR 这个职业也随着互联网行业的兴起在慢慢的兴起，这个职业目前最火热的还是招聘这一模块的工作者，也算是一个市场稀缺的岗位吧。打个可能不太恰当的比喻，就好像 java 兴起的时候，很多人都跑去一些培训中心学个三个月然后就去做开发了， HR 这个职业也是一样，没做过久跑去做技术岗位招聘了。可能他们经验还不足，不会看简历，不懂得前端后端移动端，也不明白你之前到底做了个什么东西，用了什么东西，在沟通的时候可能也会紧张，不顺畅，等等等等的状况，但请给我们一点时间，我们会慢慢变的专业。

跑题了，我是来做招聘的，介绍一下我们公司吧，北京融通金湾科技有限公司，位于北京市海淀区北三环大钟寺。这里我想先介绍一下我们公司的 CEO ，蒋长浩，清华大学的留美博士，美国 FaceBook 的高级科学家，长浩人很好，一般我们都会叫他蒋大神、浩哥。公司这边做的是互联网 O2O 社区服务平台，目前以周边便利店配送服务为切入点，已上线一款名叫“有米有”的 app ，我个人还是比较看好整体发展的的。目前技术团队 15 人左右，可能没有什么 bat 、亚马逊、微软毕业的的明星团队，但是由于之前长浩的工作背景缘故，目前整体的技术人员比较偏全栈类型，也有两名长浩定义的全栈工程师。所以，我们技术团队我认为还是值得骄傲的，每一个人拿出去，都可以独当一面。

我们目前在招聘的岗位有产品经理、 python 、 web 前端、 android ， iOS 这边如果有优秀的我们也可以吸纳。我们不期望候选人有优秀的学历背景，也不期望候选人有一线互联网公司的背景，更不会期望您拥有丰富的开发经验。我们更期望您有扎实的技术功底，优秀的学习能力，无限大的上升空间！

关于产品经理，您将负责我们的 app 产品相关工作，熟练使用 axure 、 office 基本上算是老生常谈了，我们期望您有 1 年移动互联网产品经验，薪资的范围在 8-15K 这样

关于 python ，我们需要 1 年以上的经验，熟悉 Django 框架，熟悉一种关系型数据库（ MySQL 更佳），会一些 CSS ／ HTML ／ JS 前端技术是加分项，有 Github 分享更好，这个岗位的薪资范围是 15-25K ，这个区间段不虚高。

关于 web 前端， Javascript ， HTML ， CSS ， Ajax 是必要的，我们希望您更注重前端代码可维护性以及性能，响应式页面开发、熟练使至少一种 JS 框架，并且掌握其原理，熟悉 Angluarjs 、 nodejs/Python/ruby/php 、 linux,、 git 等工具为加分项、有 web 后端开发经验会优先考虑，对于这个岗位我们理想的薪资范围是 15-25K

移动端的要求基本上老生常谈，有过独立、完整的开发经验就可以了

职位说完了我们来聊一聊福利吧，我们这边可能在位置上，不是互联网公司圣地什么的高大上的地域，但是我们出地铁不用坐公交，也不用打黑车，走路大概 2-3 分钟吧，座椅是人体工程学的真皮大座椅，工作使用的一些耗材基本上也是按照大家的意愿去配置，互联网公司标配：零食＋水果＋饮料已成必备。公司还有签约健身房，离公司一站地，还不错。每天都有餐补，加班的话晚上会集体聚餐，不聚餐的话也会有饭补，打车回家当然也是报销的。

一个不小心写了这么多，如果能看到这里我真是太感动了。整体来说我非常喜欢我的工作，也非常喜欢我的团队，每一个人都非常的和善，好相处。真心希望您的加入

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