离职前请长假合理吗？

[lisi1987]

离职前同公司说了，并且当前业务也已经完成并交代清楚，然而自己本身有许多假期未休，想在离职前休掉（婚假、年假）。想问问大家，这样合理吗？
然而被拒了~

[WenJimmy]

@lisi1987 要是在我们这先说要辞职，然后又要休假，肯定一场撕逼大战，四线城市，老板都很任性，辞退补偿，签合同之类的压根没有。

[beimenjun]

我们公司会给兑掉的，甚至会主动说你还有假期没休，调休时间没用完……

感人吧，这点倒是挺好的。不过今年开始再也没调休制度了。

[lisi1987]

@WenJimmy 额，我们公司在广州相对还算大公司…我认为就算离职应该也不会出现什么问题，只要符合规矩，不过我还是有心理准备，既然不同意就算了吧，本来还觉得离职有亏欠，现在粉转路人了

[ytjfmv]

没有休的假期一般折合成工资吧

[a591826944]

你不想玩阴的。。这不 被你公司阴了吧。。再说这也不算阴的

[hienchu]

一般可以请假以后再提离职，所以我司基本上连续休假的人，过几天就发现走了。。。不休完的话通常可以换钱，不过我还是觉得休假比较值，除非你辞职真的是因为“世界那么大，我想去看看” ： P

[trimleo]

提离职前先休掉 策略自己定 一大段估计不让。。 慢慢耗完后在提。。

[glasslion]

不给补偿的话，是违反劳动法的。

[huobazi]

有什么不好的，不让休，就算成钱呗。

[7654]

不休假就给钱，另外婚假是延期的吗？

[glasslion]

上面一条说的年假时是折合了今年已工作的天数。如果是超出了这个范围的年假，公司拒掉也不算太过分。

[young]

离职前请把所有假休完, 我们是这么规定的

[jeeve]

婚假的话确实不太好，年假很正常

[sunxiaonian]

呃，不都是离职前先把该休的假休掉...否则那些假期是要折换成现金补偿给你的...我们公司的同事都是离职前休假，休假完毕办离职...

你们公司老板是傻逼...

[bk201]

@sunxiaonian 好像不傻，是当员工傻逼。

[fiture]

没有什么不合理的，假期是可以算钱的。

[feuvan]

不然不是按 x2 给嘛？

[kslr]

请不要谈感情。

[lisi1987]

@7654 额，婚假延期是指什么？领证 2 个月吧

[ksky]

问 HR 你的假期怎么算，如果说不给补偿，那就妥妥的请假。如果假期可以折算成钱的话，那就不请。