换个角度，如何应聘成为一名 HR 或者说 HR 需要掌握哪些知识技能

[zonghua]

最近很多程序员抱怨 HR 的帖子，怎么就没有人换个角度思考呢？

热议话题

过了两轮技术面， HR 面才跟他说我是大专学历...

今天接到企鹅 hr 电话，让我把现在的薪资单从网银拉出来发她 .

今天去面试 ONEAPM （蓝海讯通）的 Python 开发被 HR 恶心 ...

和 HR 约好了面试,结果...

请问面试的时候 HR 为什么要问有没有女朋友？

hr 在那一个劲的问你上一份工作多少钱，是个什么心理

还没面试 HR 就决定否定一个人是否是对求职者的不尊重 ...

HR 妹子们会不会总是因为后来得知简历上某些内容是假的而 ...

而最后这位只会卖萌

来自火星的一位 HR 的莫名其妙的乱码。。。 O (∩_∩)O

[auser]

长得漂亮并且让对方知道即可

[Comdex]

长得漂亮即可

[cxbig]

抱怨多半还是因为自己不够好，让人挑三拣四又无可奈何。跑论坛发泄一下怨气。
真正的牛人，都是 HR 、猎头抢着要的，找一个不错的岗位驾轻就熟，也没必要跑论坛得瑟。

[zonghua]

@cxbig 那为什么不去做 HR ？

[orvice]

长得漂亮+1

[cxbig]

@zonghua 你是问我为什么不去做 HR ？还是问这样的人不去做 HR ？

[zonghua]

@cxbig 我想问 V2EX 所有的人

[cxbig]

@zonghua
这些人多半是刚入社会，各方面经验都不足， HR 也是很讲究的一个职业，没有那么容易胜任的。
我见过的好的 HR 都有大量的信息渠道来源，至少懂得一个领域的人员需求、结构、薪资水准。
面试要有足够的气场。要不要人一句话，用不着找蹩脚的理由。
薪资标准自己心里就有数，找别人要工资单这种个人隐私的东西根本都是违法的。
熟悉职位申请人的简历，有没有水分什么的都要看的出来。

[yuriko]

如果只看忽悠能力，可以去狼厂取经