各位怎么谈加薪的？

[smithtel]

果然还是先发一封邮件吗。

[dahvlh]

没谈过,观摩学习.

[864000951]

先找好下家，再谈，有底气

谈崩直接离职，比较干净利落。

[paradoxs]

先找下家。

[iOSSer]

谈也加不了多少啊

[username10086]

Boss 大大，跟你喝了那么久的汤，能分个骨头吗。

[bk201]

一般都是你要离职主动给你加的

[a0000]

我觉得谈加薪涨幅比较小，多估时，学好技能，为下一次起跳做准备

[lycos]

@paradoxs 一般情况下 找好下家 就是给涨工资也不留了

[a0000]

提加薪，先和直接领导打声招呼，然后领导会安排和你面基，说说理由啥的，要说自己有啥贡献 balabala

[songco]

老板, 药家鑫 还是 要加薪?

[500miles]

没试过 ......

不过 我绝对不会 以要求离职来实现加薪目的

如果有那么一天的户 可能我会发邮件吧

[zhongdong]

老板，别的地方工资比这儿搞了 xxx ，我想离职过去上班

[FrankFang128]

不谈加薪，不加薪就跳槽了好了

[FrankFang128]

保证比你谈到的薪水高

[FrankFang128]

当然，如果公司认为你是可有可无的人，你又找不到更高薪水的职位。
就祈祷公司不要裁员就好了。

[MrJing1992]

跳槽

[kxxoling]

谈钱伤感情，我觉得该加再过一段时间后还不给我加就走人～
一般来说跳槽比较好涨工资，内部加薪比较麻烦，涉及的部门比较多 ＝。＝

[iOSSer]

需要清楚一点的事：通过公司内部的加薪制度加薪后的薪水大都低于市场水平啊。
难道你不想换个个更舒适的工作环境、更优秀的开发团队吗

[R09PR0xF]

有不涨就走的勇气和公司招不到你这种能力的人的环境比较好涨工资，而且可以拿着劲儿，哈哈。

[clarkop]

当时看了看外面的薪水水平，决定还是在老东家继续干下去，找到 VP 提了 40%的涨幅，他立刻就同意了。