各位怎么谈加薪的？

[smithtel]

果然还是先发一封邮件吗。

[Delete]

想问下，转正工作半年了，想提薪，这频率合理吗？

[Delete]

还有，直接找 BOSS ？ 不是找主管或者 HR 的吗？

[c742435]

@Delete 如果公司有每年定时加薪的传统，你的薪水也不是低的离谱，入职的时候 HR 也没答应过你转正就加钱，那就不合理
否则合理

[c742435]

@Felldeadbird 扯皮不认账的时候就可以准备离职了

@geeksu 那你原来的薪水得多低。

[regeditms]

@Felldeadbird 你这一年的涨幅？

[geeksu]

@c742435 非常低

[zzl2015]

@Delete 合理的，半年也可以提的，当然表现要不是特别差的前提下

[zzl2015]

@lycos 其实不是你说的意思，就是说你找好下家，找个工资比你现在高的，你有底气去跟目前的公司谈，当然如果你觉得你找的下家不仅工资好，而且平台更好，那肯定无疑就跳槽了

[EggmanQ]

当年。

我： HUGO
HUGO （ HR ）：？
我：我要加薪
HUGO （ HR ）：等下我打印个表给你填

[tt7]

1. 先问问能不能加， 能加多少， 如果对答案不满意， 参考 2.
2. 去拿个别家给的更高工资的 offer （至少也要加个 50% 吧）, 然后给当前老板看， 给加到相同水平以上同时参考自己心情，想留就留， 不然就走。 一般情况不需要跪舔老板是技术担当少有的特权之一。 如果做不到参考 3.
3. 关掉浏览器， 好好干活吧。