本人大四,最近找到一份实习,在外省,实习两个月左右可以申请转正,转正机会也大,我给公司那边的答复是 10 月份可以过去.
公司也说业务比较急.公司行业内算不错的,实习工资也够良心.自己也比较喜欢.对于我等渣渣学校出身的渣渣确实是个机会.
我一开始认为学校申请课程免听是比较容易的,因为跟师兄交流过,免听就是学院同意,任课老师同意,期末考试过 60 分就行了,跟学院这边的领导比较熟,去年师兄跟任课老师申请,老师也挺干脆.所以给公司答复 10 月份过去是基于这样想的.
学校正规的手续是平均学分绩点 3.0 以上,先找学院签名,再找任课老师签,我的条件符合,学院这边没问题,院长都签字了,但是悲剧在于,最近开始向各科科任老师申请的时候发现老师不怎么喜欢同意免听,有两科的已经拒绝申请(一科是思想课,没办法申请的),还有两科还没去找老师,一科是院系自己开的课程,已经同意了,但是这科是比较早考试的(在实习期内),老师也比较好说话,我已经做好找人代考的准备了.
现在的问题是我该怎么选择, 求各位 v 友给点意见, 先谢过?
放弃实习的机会,老老实实在学校上课,在这段时间趁校招找下家;
能申请的就申请,不能申请的就看运气了,运气好就过,运气不好就等明年的清考.学校规定 5 科挂了就没学位证了,以前大意,挂了 1 科了 如果挂两科之内还是可以接受的.23333;
找人代上,这样就比较麻烦了,因为课程还算多,不好找人.
跟公司改期,等课程全部结束了再去,今年放假应该比较早,考完到开学除去春节大概有 2 个月的样子,但是跟公司和 HR 和以后的老板都说过 初步确定在 10 月份了,即使他们同意的话,对我的印象也会大大影响...
好纠结的问题,希望大家能给点意见,谢谢!
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