今年 7 月份毕业, 8 月份来成都面试,主要找的是 asp.net 方面的程序员工作,中间曲折无数,面试了差不多 30 多家公司,有几个新蛋网,灵狮之类的外企,剩下的多数是各类规模的民营公司,后面在拿到的 offer 中权衡之下, 9 月份去了高新区那边的一个合资民营公司, 3.3K 的月薪(不知道当时是否说的低了),五险一金,试用期三个月,期间是 80%的工资。
到现在这 1 个月中,公司没有开展过任何培训,直接上手做公司之前的项目,我这时才发现,这个公司做的是外包那种,主要是电信等运营商的增值服务开发的,后来看到公司接到的项目都是这类,然后就是每天苦逼的加班,今天人事和我谈话,大意是他们公司没有招过应届毕业生,当时技术主管想的比较简单,不太周全,意思让我进来试一试,后面技术主管给他反映我不能达到他们的对项目的要求,还是有经验的程序员上手熟练一些,那个技术主管现在不想带新人了,到现在都没见他露面,今天下午也被他移出了讨论组,人事让我做个决定,是想留下,还是离开;人事希望我能自己提出离开,然后巴拉巴拉的讲了一大堆择业和职业方向之类的,让我这周内给他最后的答复,现在回来想想就蛋疼,又得重新找工作了。。。
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