怎样在面试中测评应届生的学习能力强弱~

2015-10-21 00:41:40 +08:00
 saximoer
非 CS 专业的应届生来求职,因为本身并非科班出生,也没有经过培训机构污染。语气中很诚恳的表示自己学习态度很好,学习能力很强。如何在面试中考察出对方的学习能力。
有关这个话题想请教一下 V2EX 上的前辈们。
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14 条回复
init
2015-10-21 00:46:55 +08:00
知识的深度和广度另外加算法
saximoer
2015-10-21 00:53:54 +08:00
@init 因非计算机专业出生,所以 可以说是一张白纸...所以无法通过常规问题比如算法啊,数据结构啊这种来进行提问。很是头疼。
Rorysky
2015-10-21 00:54:57 +08:00
一般 HR 会马上反转过来问,请举一个最能代表你学习能力的事例,然后一直深入问下去,压力面,边缘试探
saximoer
2015-10-21 00:58:09 +08:00
@Rorysky 这个主意不错 (●'◡'●)ノ♥
init
2015-10-21 08:39:48 +08:00
@saximoer 那你就按照简历来, 简历总不能什么都不写把,找到一个切入点,深入问下去
sndnyang
2015-10-21 09:27:40 +08:00
我认识一个网友, 他有提到他申请某公司(好像是运维岗), HR 或技术给他一周的时间去看书——软件工程(生命周期)、 还有云存储(公司好像是云计算方向的, 因为我只是看他说过一次), 来验证他的学习能力。

可以参考, 但我觉得不易奏效, 因为面太广了, 除非明确限定两三本书。

要考学习能力的话, 算法和数据结构还是很合适的, 没学过却能在最短时间内 理解并实现 一个算法或数据结构, 不正好证明了学习能力强?

所以我觉得, 你认为 新手不宜面试算法数据结构 正好不对, 高手题题都见过, 那就不知道是题海战术熟悉起来的, 还是真的掌握的。
zmj1316
2015-10-21 10:04:33 +08:00
让他去学 haskell2333333 一般应届生不太会去学 haskell 这种的,尤其是非 CS
tiancaiamao
2015-10-21 12:32:38 +08:00
@zmj1316 这个法子好!顶一下
ming2281
2015-10-21 12:59:41 +08:00
主要是数据结构,算法,做过的东西(即便是非科班还是要学习数据结构什么的吧)
由一个点追问追问
我也是非科班,面试官就是这样在算法上问我的
chengzhoukun
2015-10-21 16:07:56 +08:00
我也是非计算机专业的,数据结构的课还是有的,自己也准备过算法,而且大部分公司都会考,不管大公司还是小公司。。。
chengzhoukun
2015-10-21 16:08:54 +08:00
@zmj1316 刚开始学 Haskell ,看起来确实和传统编程语言有点不一样。。。
wshcdr
2015-10-22 14:48:13 +08:00
@zmj1316 太凶残了吧, haskell 能懂的本来就不多
zmj1316
2015-10-22 15:13:25 +08:00
@chengzhoukun 函数式就是这样的
@wshcdr 不要求高深的,给一个上午看资料写个排序,既考验算法又考验学习能力
stage37
2015-10-23 08:30:10 +08:00
这个其实有标准答案的,看毕业学校。

学校很好,不用说什么人家也知道你学习能力强,学校不好又拿不出什么成品,很难让面试官相信你有很强的学习能力。

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