前段时间公司裁人 技术最后就留了我和另一服务端

[gaoios]

总是以低于市场平均待遇留着我们，老板说：把你们留下来是以合伙人的身份，希望能熬过这段时间，就算你出去工资涨点，但你不会成为公司的核心啊 现在相当于是我们在一起创业。然后继续对我提出涨工资的条件减半

[konakona]

@qiayue 同意！
如果老板只是嘴巴上随便说说，随时会踢走你。
如果老板立刻开始起草修改股份并且提交工商局，你才有戏。不然只是放屁。

[hantsy]

如果你老板真的相留你，很简单，给足够的钱。如果他忽悠你，一起渡过困难期之类的，可以建议卖掉所有的不动产（他的房子车子等），变现来渡过困难期。

其他的什么股份，期权，就是划饼。

我过去几年被忽悠过很多次了，感情牌我是再也不相信了。。。

[leejaen]

翻页！

[echoescn]

唉，新人被忽悠的

[barbery]

被坑过+1 ，不要轻信，除非真的有协议，而不是口头承诺

[oorrpp]

@hantsy 等度过了难关，第一个开除你，所以毛都不用建议，直接走

[chrishine]

@fengjianxinghun 有同学在海豚，现在在单干。

[ericshine]

一个老板是否重视你，钱是最好的衡量。
当然友情除外。

[guokwei]

画饼永远只有画饼

[jianleer]

@lao454490095 https://plus.google.com/+PaulSin

[gadmyth]

另外, 我以上说的都经历过了, 创业公司不上市, 再加上你不是核心成员(核心成员的意思是你不是经理或主管级别的), 性价比超低.

[lao454490095]

@jianleer 才发现你的回复！写写！