公司强制员工购买工作服 有什么办法吗

[lhie1]

自己已经有 2 套工作服(西服)

现公司要求再购买公司自己生产的工作服

西服(¥710) + 大衣(¥660) + 领带(¥30)

直接从工资里扣除

出现这种情况请问如何应对?

[sortbylist]

@lhie1 这不是一样的吗？

[ichigo]

这玩意不应该是免费发的吗

[loshine1992]

公司有权直接员工的工资购置物品么？

直接离职，少给你钱就申请仲裁

[fwings260]

@lhie1 这不是一样呀。。。。。。。。。。你这智商也需要充值了。。。

[lhie1]

@sortbylist 我知道一样 意思就是强制性购买了呗 如果交钱我还可以说不买
@fwings260 留点口德 我不知道一样的?

[sortbylist]

@lhie1 这样更糟糕啊。联合同事处理下吧，感觉钱也不少了。找劳动部门什么的，虽然也许没什么用。

[ytjfmv]

这么西装革履的是中介公司么

[silvernoo]

走吧

[jwenwang]

我感觉你们公司后面还会强制让员工购入更多东西。。。

[lhie1]

@sortbylist 违反劳动法了
@ytjfmv 汽车 4S 店
@jwenwang 我觉得也是

[jandan]

@hundred 忍、狠、滚 赞同。

[won]

央企还强制收党费不给发票呢

[c24c4fe8]

这样的衣服是属于劳保用品，应该公司出钱的，强制买的话 找个公共电话亭 匿名举报他

[lhie1]

@c24c4fe8 这个不属于劳保用品吧

[akring]

应该是汽车销售一类的岗位吧，这明摆着是坑爹

[learnshare]

免费发就算了，还要自己买

联通公司的合约机都是补贴大部分钱才卖给自己员工的好么

[flowerains]

简直是逗比公司啊

[icegreen]

离职还能申请 5 次的, 每申请一次都薪资翻翻吗

[lhie1]

@icegreen 经理不让走

[legendecas]

@lhie1 离职申请提前一个月就可以了，不给钱就申请仲裁咯。记得保留离职申请的证据就好了吧。