办离职时公司各种拖时间， V 友有什么经验吗？

[knightdl]

RT ，怎么能最快的离职又不得罪老板，离职程序已经到了 1 个月，公司还不准备放人，说是没找到人接手工作，楼主又不想闹得太僵

[sacuba]

该请的假都请了么，我就不手动斜眼了

[barbery]

那就只能各种不干活，迟到早退来提示他了

[zkd8907]

只要给我发工资，怎么拖我都无所谓（已经有下一份工作的除外~~~

[fwings260]

就继续上班，进度放慢
领导问了就说这边手续差不多了，最近在忙着找工作 /准备新工作

反正你越是老实干活越不会放你

嗯，我是这么想的

[Moker]

一个月了 不是可以直接走了么？

[imn1]

我从来都是以出示医疗诊断为理由辞职的，没人敢再给工作我做，多数交接完就能走，如果非要留一个月，一般交接一周后就是各种告假，我也不在乎这最后一月的钱，别把我弄成“旷工”就行

[knightdl]

@sacuba 手续什么的都是提前了 1 月
@barbery 不干活极端了，这月工资也还没发_(:з」∠)_
@fwings260 心态确实和原来不一样的，不过不能太过分
@Moker 上面说等人手交接才行
@imn1 这是要伪造么
@zkd8907 老实待着才会发= =

[jackysc]

不是一个月以后随便走了么

[paradoxs]

@imn1 诊断什么病？

[knightdl]

@jackysc 按理说是可以，可是暂时没人接工作，公司不批，工资也还没拿，哎

[jackysc]

@knightdl 我觉得这种情况可以劳动仲裁了。。。

[XianZaiZhuCe]

一个月是正常的

[knightdl]

@XianZaiZhuCe 现在是超了 1 个月了

[knightdl]

@jackysc 还是不想闹成那样

[datocp]

去年我本来也该这时候就可以走的，那种感觉真难受，并不是身在曹营心在汉的感觉，而是自然的和周围的同事成为两派，人家开会我走开，然后又被拖到 12 月 27 日，实在受不了，直接就不上班了。后面就更没意思了，工作了 8 年的公司，最后还不是跟一个几百年打不到交道的人事那拿了 2 纸离职证明然后灰溜溜的走了。。。
心好冷，没什么意思，当你还顾着公司，顾着什么考试，顾着那可怜的责任感时，拿离职证明时才知道其实什么也不是。好冷好冷。

其实自己要不着急，又这么顾交情之类的，就跟他们耗着吧。不擅长搞事的人别人教你也搞不出事的。。。

[n6DD1A640]

同意 #15 。只是一个轮子而已，不要将自己代入角色。

[knightdl]

@datocp 现在倒是很理解你这种心情，这公司我也待了快 4 年了，走的时候还是有些舍不得，但是离职的这一系列事情，真心觉得对于一个 4 年的员工，公司的做法也就那样了，各种不理解，甚至恶意猜测我是去竞争对手的公司这点，不能忍，对于领导的话来说，是希望能理解公司的做法，确实是人手不够，当我确实按公司离职程序待了 1 个月以后，却还要拖时间

[d8]

自古以来，人走茶凉。

[imn1]

@paradoxs
颈椎

@knightdl
反正我不是伪造的

[frittle]

说下一家公司在催你入职，还是不放人你又不想靠仲裁解决的话，就提出让他们补下一家公司开的工资，并签个协议，确定离职日期加离职前／离职当天必须付给你的￥。若他们不同意的话还是找劳动仲裁吧，不然他们一直不放人你就任他们拖么。