offer 比较 Morgan Stanley IT, intel, Synopsys, Works Applications

[xijincheng]

应届 ee 小硕
起薪除了 Works Applications 钱多以外其他薪水都差不多吧， intel 是 system software engineer it flex team 的， synopsys 是 vg 部门（核心）搞 EDA 算法的， Morgan Stanley 是 Enterprise Engineering 方向，跟业务没太大关系， Works Applications 应该是全栈的职位。
有肉身翻墙去美帝的想法，所以全部都是外企了，去哪家钱景好。

[jiang42]

@xijincheng 应该跳互联网。。。

[zwpaper]

在 Intel 实习的时候打听过，好像 Relocation 也不容易吧，而且容易有天花板。

[xijincheng]

一步一步来 慢慢跳⋯⋯ 主要看到 t 和 ucloud 的师兄的情况 不敢轻易过去 太辛苦了

[hustlike]

intel synopsys 首先排除。
wp 毕竟就是外包公司。做技术是可以的。
Morgan Stanley 高大上，成长就未知了

[caiya21]

楼主好厉害

[husinhu]

WP 或者 MS 不用考虑了。

[stackpop]

Morgan Stanley 肉翻香港或者新加坡、伦敦之类的地方比较方便。
我曾在摩根实习，写在 linkedin 里面，都能收到大量这些地区的公司 HR 或者猎头的联络，正式员工机会必然更多，这个领域比较看重出身，你就算在 morgan 不是做金融业务，转区做算法交易， HFT ， quant 等都是有机会的。

Intel 的 IT Flex 其实就是一个打杂的部门，以前交大读书的时候，好多同学在里面实习，还是不要去了，有交大的师兄在里面都跳槽去饿了么了。

synopsys 给人一种很 low 的感觉。

Works application 毕业的时候我也拿了， 3 年前就声称年薪 40 万，据在里面的同学说，到手 2W 多，但是公积金和社保不是按实际工资交的，交的标准很低。这公司加工资非常慢，做的事情也没有挑战性，慎重。

[leoli]

@hustlike 谁跟你说 wp 是外包公司的？做自己 ERP 产品的，不是外包，不要误导别人。

关于 WAP 的情况，我是知道一些的，有个别技术牛人，但是想在里边有快速成长，怕是要看自己和运气了。

[stage37]

@stackpop 居然在这里看到靖难大神…… Morgan IT 印象里转业务其实不容易，至少不应该奔着这个去。

@xijincheng 说到方向我觉得这几个其实都不算好 offer ，看公司应该是在魔都的学校 /岗位？现在 BAT 校招已经过了，如果你的未来方向是互联网，不妨再看看魔都那几家二三线互联网的核心部门有没有机会。

[ericshine]

目前在 Synopsys SWE 工作，公司氛围和同事相处都很不错。

[zcbenz]

不错，很久没有看到这么亮眼的 offer 比较了。

个人意见，想要肉翻去 Morgan Stanley ，想要钱多去 Works Applications ，不过前者不一定肉翻成功，后者几年后未必钱多。几个 offer 之间其实没有明显差别，都很不错。

[stackpop]

@stage37 我说的不是转前台业务，还是继续做码农，只不过是金融业务的码农，这方面香港、新加坡还有伦敦这些城市需求量非常大，有顶级投行背景翻过去还是不难的。只是除了香港，这里面其他地方的薪水并不比国内有竞争力。

其实转前台业务我也有个师兄成功转了做 trader ，现在是东方证券的投资经理。
https://cn.linkedin.com/in/ming-sun-997a2858

[jsxhhyf]

上周刚面了大摩,估计已挂,羡慕楼主...

[magusf]

唯一要说的是，去美国那边部门印度人少的公司。如果你工作中要合作的美国那边的组全是印度人，甚至你自己的老板都是个印度人，那你基本上也就不会有肉翻的机会了。 Intel 和摩根印度人都很多，其他的不了解。

[stage37]

@stackpop 赞贵师兄的职业路线，也算是脱离码农苦海了。

[ts]

@magusf 印度人 唉..............

[xijincheng]

@jsxhhyf 我也是上周面的 周五 据说 offer 分两批发吧 月底还有一批呢

[jsxhhyf]

@xijincheng 我也是周五,你是上午还是下午?

[xijincheng]

@jsxhhyf 上午

[xijincheng]

@stackpop Synopsys 行业内地位还是很高的，只是 EDA 这个行业不行。
Worksap 公积金是上海最高标准交的，三倍平均工资，因为是上海少数起薪超过这个标准的公司，所以不是全额交，这个真的不能怪公司，不过公司除了 base 以外其他福利都没有。加薪不给力更多是汇率问题了，三年前进公司的员工加的薪水基本都去填汇率的坑了。
Morgan 看水木和思源上的评价好像多少年不加薪也没奖金，那不是巨坑无比，如果再不好跳槽，岂不是天坑，但是面试的时候发现不乏百度微软跳过去的，想不通