创业非常困难的时期，其中一个创始人因为家人生病需要照顾，想离开半年或者 1 年，那么是否该踢出他

[QQ1685425675]

创业非常困难的时期
其中一个创始人因为家人生病需要照顾，
想离开半年或者 1 年，

那么他离开的时间内，无法给团队创造任何价值

他并非资金 ，也并非技术入股
当初拉他入伙，看中他的是像牛一样的老实和踏实性格(一开始也只是觉得人靠谱，基本没有任何实力),他负责主内。而我负责主外

现在他家人生病，需要人照顾

他之前隐约提过，要退出，因为要照顾家人
但后来的谈话中，他并没有退出之意

现在团队非常困难
目前外债有很多，而且现在是在生死存亡的关键时期

目前他走了快一周了，所有事情都是我做，然后我突然发现，其实所有事情我一个人也可以搞定，
这几天偶尔也会出现一些邪恶的想法，比如，如果他这时候提出退出，我应该会假装心痛的同意

在他说出 [可能要退出团队] 的话之前，我从来没有 [希望他离开团队] 的任何想法

但是当他上次谈话提出可能会离开，并且，后来我发现所有事情，我基本可以做完之后，我就有了一点想法， 就是有些期待他主动提出退出

一个饼，我一个人可以做出来，为何要分给另外一个人 [在他没有付出的情况下]

倘若，他待在团队，继续付出，我还是很愿意大家一起分享这个饼

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但现在的情况是，他没有给我准信，到底是退，还是不退，但是他人却早已跑回家了
并且从上次谈话看来，他也比较关心公司的运行状况，但他却因为在家里，无法给团队做任何付出

若是，他在家待个一年半载，再来公司，不管公司是更掺，还是已经盈利， 我总觉得这样不太好

但是，他已经在公司坚持了 2 年了，和我一样，从来不拿什么工资，只是偶尔急用，会从公司帐户拿一点；
如果现在他离开了，假若一年后，公司起来了，可他却什么都没有，总觉得这样做也不太道德

那么，我作为公司的领头人，我该如何做呢

[venster]

其实你心里已经做了决定了吧？在这里问一下只是求个心安。

[DiffView]

2 年其实并不短，人的一辈子能有几个两年。
如果是他自己提出退出，我觉得可以说再以后不拮据了给点象征新的$吧。
如果是你想让他走，如果你良心过得去并且理性占上风，那就这样吧。
资本社会从来都是残酷的。

[lincanbin]

至少给他补足这两年应得的工资。

[yangtze]

按电影 社交网络 的剧情，他快出局了

但是你起码当面跟人家商量怎么处理吧

[caonan]

如果没有任何协议，工商注册也没有体现的话，剩下的只有道义了。

另外，什么叫做「踢」？你说说你说说，出发点都不对。

[qiayue]

如果要让他离开，肯定不能直接离开，至少需要补偿，即使你账上没这么多钱，那么欠条（正式的法律承认的）至少需要有一个。

[Zzzzzzzzz]

facebook 不就这样踢了个创世人么， 当然那位最后还是靠诉讼拿回了一笔天价补偿的股权。 话说你们当初签合约的时候没写每年兑现一部分么?

不过说真的没钱没人，两年多了盈利方式还不明朗， 能成的可能性微乎其微的， 你过早考虑成功后的问题了。

[lanbing]

按照同行业同级别的工作 120%水平补足工资吧。

[sharkli]

既然人家水平那么弱，你为啥合伙啊？

[ncdx2009]

即非资金入股 ，也非技术股，那就按开除员工来嘛
破产清算的顺序是工资、债务、股权。

[feilaoda]

你的格局决定了你能走多远

[tracyone]

以后分股份分少点，保留它进入团队的机会。

[Felldeadbird]

当初拉他入伙，看中他的是像牛一样的老实和踏实性格
可以看出，楼主纯粹把人家当成工具。

[7]

没有协议约束的话，一旦分开就是仇人了~

[evakiss]

先别把话说得那么绝情就把他踢了，如果你的项目没成功的话，以后两个人见面你会很尴尬

[sudoz]

@feilaoda 认同

[Dreista]

给那个创始人看到不太好吧。 LZ 这个 ID 已经说明了一切……

[ipconfiger]

你不踢, 投资人会替你踢的

[PublicID]

赶紧通知管理删帖！
不要和朋友合伙开公司！！！
创始人之间一定要股权分明！！看看“泡面吧”

[spencerpomme]

什么人。楼上有人说的好，格局多大决定走多远。