超火 O2O 公司招聘架构师&技术经理

[急速发展机遇] 中国超火的 O2O 公司，在垂直领域都是市场第一第二。年销售额过百亿。目前正继续大力发展外卖、酒店、旅游、电影票、上门服务等垂直 O2O 领域。

[极具挑战性和底蕴的技术] 拥有行内知名的来自 BAT 的技术管理以及技术架构师团队（比如百度的 T11 、 T10 、 T9 、 T8 等；腾讯的 T4 、 T3.3 等；阿里的 P10 、 P9 、 P8 等），拥有独一无二的 O2O 行业技术挑战。

[招聘职位]

[架构组架构师 ]
岗位职责
1. 根据业务发展需要，进行服务的技术方案选型、技术架构设计。
2. 制定技术规范和操作流程，保障服务在高并发环境下的性能和稳定性。
3. 研发基础的服务、开发标准代码框架和代码库，提升业务团队的开发效率和开发质量。

任职要求
1. 扎实的计算机专业基本功，强大的写码能力， 3 年及以上工作经验。
2. 有互联网高并发处理经验，独立负责多个有互联网特点的业务模块有定位与处理线上问题的丰富经验。
3. 擅长使用开源框架，熟悉某个领域内对开源框架，做过选型研究，解读过部分或者全部源码，掌握实现原理。
4. 研究过缓存、 jvm 调优、序列化、 nio 、 RPC 调用框架等，并且有相关实践经验。
5. 精通 MySQL 应用开发，熟悉数据库原理和常用性能优化技术，以及 NoSQL ， Queue 的原理、使用场景以及限制。
6. 敏捷沟通、善于总结、思考、能够在实践中不断学习。

[核心业务系统 java 技术经理]
工作职责
1. 领导部门核心业务系统的一个团队，负责执行项目计划并实现项目目标
2. 把控系统核心模块的设计，保证所负责的系统的稳定性
3. 招聘、培养团队成员

职位要求
1.5 年以上的 J2EE 应用设计开发经验，对涉及的应用架构模式、主流开发框架和工具都较为熟悉；
2.具有 2 年以上产品开发和项目实施的实际项目经验，具备良好的技术功底；
3.具备出色的项目组织、管理、计划、控制能力，有丰富的开发管理背景；
4.具备清晰的工作思路，能够对于公司部署的开发工作任务进行合理分解并规划执行；
5.善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力；
6.具备高度的责任感和敬业精神，具有创业激情，能承受巨大的工作压力者优先；
7.有 CRM ， ERP ， SCM 等企业相关项目开发经验的优先

随简历附上 Github 地址，技术博客地址，喜欢读的技术书籍清单，开源项目经验等尤佳！

高工、架构师、技术经理级别都招聘--Java 后台、 C++/Java 中间件、 Android 和 iOS 客户端、前端、数据仓库、数据挖掘、搜索、推荐系统等。 30w-80w+期权。

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