这几天面试了几个前端,说说感受

2015-12-08 15:12:44 +08:00
 JohnLou

position 定位 4 种说不清,做个二级导航只会用 jquery ,原生 js 不会。

xss 、跨域也不了解。

虽然我也是半桶水,还是前端严重招忽略和鄙视啊。

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102 条回复
cxbig
2015-12-08 21:31:57 +08:00
个人觉得对于导航那里,倒是不必纠结用原生的还是 jQuery 。
MinonHeart
2015-12-08 21:39:01 +08:00
精通 vertical-align 的人很少ㄟ( ̄▽ ̄ㄟ)
think2011
2015-12-08 21:43:20 +08:00
虽然我会不少东西,只是年前的几场面试都败在单词不会说上.. 悲哀:(
chend
2015-12-08 21:50:35 +08:00
vertical-align 在 middle baseline 上确实难用~~ 感觉只是针对 inline 的 img 和 文字 。。

lz 吐槽 jQuery 什么心态, 除非是 MVVM , 大部分 不用 jQuery , 写的复杂度、兼容 = 恶心死
yangff
2015-12-08 21:56:29 +08:00
垂直居中不是俩 div 套马
JohnLou
2015-12-08 22:09:23 +08:00
@cxbig 导航是问 position 的,他们都说用 jquery 实现,然后发现他们 left 和 top 这些都不会用。
amrio
2015-12-08 22:10:09 +08:00
vertical-align 和 line-height 是一个路子,理解 line-height 就差不多了。另外垂直居中我一直是 inline-block + vertical-align 大法!移动端直接上 flex !

最近也面了好多个,有几个不错的,但是因为是实习,公司给不到他们想要的工资,其实也不是太高,就 7K 这样,水平是有的,如果已经毕业那么完全可以拿到。

我现在还在招前端(初 /中级),工作地点在深圳车公庙,可以给到 1W 以上,活不是很多,有人想试试的吗?
JohnLou
2015-12-08 22:10:22 +08:00
@chend 问用过什么框架,说只用过 jquery ,然后继续问些原理性的都不会了,不是吐槽 jquery 。
Hyperion
2015-12-08 22:10:32 +08:00
@chend 是啊, 其实框架的价值最重要的特性是抹平浏览器差异.

只可惜是被人用烂了...
laogui
2015-12-08 22:17:36 +08:00
茴香豆的茴字有四种写法
cxbig
2015-12-08 22:20:26 +08:00
@JohnLou JS 用什么框架没有关系,不过 css 基础都不行,那确实太差。
XDA
2015-12-08 22:28:30 +08:00
看楼楼 Append 就知道楼楼被吐槽了,现在的 V2 充满了眼高手低的 Low 逼,习惯就好,信不信你说招个运维问 TCP 三次握手都说不清,然后就会有人吐槽你运维不需要懂三次握手,会配服务器就行了
SonicY
2015-12-08 22:32:18 +08:00
这貌似是最最最基础的问题吧 = =
crowds
2015-12-08 22:40:04 +08:00
@XDA 要看是啥运维 安全的和数据库的也是运维。。
你要是问有个三五年工作经验的 DBA 或者搞安全的这个
人家估计直接走了。。
TCP 三次握手只能说是人家萌新,啥都不懂,没啥好问的就只能问这些了,既然啥都不懂,也就没有招的必要了。
Garwih
2015-12-08 23:40:29 +08:00
@JohnLou 你后面补充说问的是 $('#id') [0] 啊,这不就有 id 了。
@an168bang521 有 id 的情况下,要获取原生 DOM 对象我还是倾向于使用 document.getElementById(),用 jQuery 毕竟多一层查询。
zakokun
2015-12-08 23:53:13 +08:00
这种抱怨贴总会有一群人过来洋洋得意的过来炫耀自己啥也不会.真是不嫌丑
XianZaiZhuCe
2015-12-09 00:36:24 +08:00
flex?
YuJianrong
2015-12-09 09:06:42 +08:00
说明一下 vertical-align 绝对不是专用于垂直居中,主要作用还是 inline 元素的垂直对齐,但这个真的很难搞……
learnshare
2015-12-09 09:38:15 +08:00
@dong3580 其实很多公司面试的人并没有看过应聘人的简历、作品(可能只是 HR 告诉他有个人来面前端),只知道他要面这个职位,并不了解他是什么水平。

所以面试的时候有些糊弄,甚至随便应付一下,并没有针对性。而且往往会应聘人和职位要求不太匹配,也要硬面一次(我是遇到过了,我觉得被面的有些糊弄,不够真诚)。
dong3580
2015-12-09 10:21:06 +08:00
@learnshare
刚出来的时候遇到过很多次,真的是浪费自己的时间。

所以我现在都会把要求都写在简历上,并告诉电话通知面试的人,请确认简历符合要求并发来贵司的介绍信息。会的自然没问题,不会的技能如果是硬指标,也不要面了,以免浪费大家时间。这样就能过滤掉并非诚意招聘的招聘需求。

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