关于最近 iOS 简历泛滥，都来谈谈自己的想法或者是自己所看到的有关现象。

[oorrpp]

是不是 iOSer 得转行了啊，据说北京一家培训机构一期就能产 2000 个，一年可以有四期。

[oorrpp]

@Otho 可以和他谈谈梦想啊

[oorrpp]

@SeanChense pow 函数

[Otho]

@oorrpp 23333 雾霾之下哪还有梦想

[oorrpp]

@Otho 说小一点是改变行业，说大了可是改变世界啊

[caisd1998]

@Otho "m 的 n 次幂"？你们 ios 开发什么功能需要这方面的知识？

[GhostEX]

@Otho 随便一吹 20k ？呵呵，是不是培训机构告诉你的。可能曾经有人做到，因为人家 985+计算机本科＋顺便培训了一下。然而他没有告诉你的是，现在 80%培训出来的甚至没有面试机会，别做梦 20k 了，先能面上试再说吧。

[oorrpp]

@GhostEX 之前不是有人在这发帖的吗，说造假一下 20K 了

[beimenjun]

iOS 的移动端培训火爆可以说是市场选择的结果。

客观的来说，没有这些培训机构和大量的学生，很多小公司要做 iOS App 成本要高很多。某种程度上市场繁荣（或者说虚假繁荣）是离不开这种氛围的。

现在声讨各种培训班出产的 iOS 程序员的氛围，最能勾起的是前几年在 V2EX 和其他社群里，许多人对“写 JS 的”颇有微辞，甚至鄙夷之情跃然网上。

我就没见过运转很好的公司抱怨简历泛滥这种事情。没见过 HR 抱怨简历泛滥。负责技术面试的人员如果觉得简历泛滥，先思考一下贵司提供的待遇是不是和简历以及市场情况相匹配，如果觉得不匹配，好好和 HR 沟通下简历筛选机制吧。如果匹配，也没什么好抱怨的。

利益相关：无培训机构学习、任职、投资关系的 iOS 程序员。

[dong3580]

@GhostEX
哈哈。

@oorrpp
要求学历的怎么造假？

[oorrpp]

@dong3580 工作经历造假，冒充工作了两三年

[Otho]

@caisd1998 考下基础，我上面说过了，用不到我就不能考了？实际的面试经验告诉我 不会 for 循环的就一大堆。

[Otho]

@GhostEX at 错了吧

[beimenjun]

又顶上来了，今天工作继续稍微摸鱼一下，我一直觉得，做人不要眼高手低。

但是！

对于很多小公司而言，做公司也不要眼高手低，真的招到满足预期的新员工，现有团队的实例能和新员工匹配吗。

建议小公司的老板、 HR 、负责技术面试的同学们多扪心自问几下……

[dong3580]

@oorrpp
学历查学信网；
上线作品 1 ， 2 个看看不就知道了；
github 看看。
如果这些都不能判定，那三个月没开掉不就是此人正是公司要找的人么。

[caisd1998]

@Otho 用不到考了就没意义，变成纯属你在显本事。如果是基础知识，又怎么可能用不到呢？偏门知识少用记不住不是很正常吗？

[Otho]

@caisd1998 我说的是工作中不会用到自己去实现这种方法，但是我让他们自己写,考的就是基础。作为一个正常的成年人与公司创始人，我考什么都是出于我对公司以及应聘者负责。

[Madeline]

这和 ios 没啥关系 ，培训机构出来的都一个样， web 前端也是一样的。基本上只要考点 CS 的基础就都问倒了。

建议不要招任何培训机构出身的人，经验再丰富也不要，很容易埋雷。

招科班出身的，

[movtoy]

最讨厌一个破网站，用移动浏览器访问的时候，各种大图标要你下载客户端的！


就是个破网站而已～就是一个提供内容的网站！想不通要啥客户端！

所谓的这些客户端，只是一个手机端的“桌面程序”而已，而且还不是工具、游戏类“桌面”级的， 90%的所谓的客户端就是“网站”！

[movtoy]

泡沫太大！所以小白都跟着跳进去呗！

[msg7086]

@caisd1998 这就不对了。
工作中如果不需要解一元一次方程，我考了 3 x = 5 问 x 等于几结果应聘者答不出怪我咯？

面试肯定不会只凭一个 pow 函数就毙掉应聘者，但是很多企业都是要考算法的，比基础问题难得多，也不见得开发中就一定会遇到啊。
企业招人是招人去解决问题，谁都不敢打包票说这个岗位这辈子就不会遇到某个特定问题。真遇到了怎么办？当场开除再招新人吗？

国内的现状就是速成码农多。
要是全按照美国大学的标准，不会调试 Linux 内核、不会计算算法复杂度的本科生也能拿到毕业证？还想进大公司拿高薪？简直是开玩笑了。