app 初创公司改招聘哪些技术人员？

[grey5659]

烦请大家给个意见和建议~
背景：年中的时候开始和外包公司合作做了一款 app （ ios 和安卓端），改来改去到 11 月份才匆匆忙忙交付上线，一个月运营以来 bug 不断，和那边沟通起来越来越困难（我们付了全款了）， 12 月底维护期到了，现在本身的 bug 都没改完，遗留下来的很多问题都被他们当做功能优化来对待（需要付费而且相当贵），实在是不能再继续合作下去了。
所以必须要组建自己的团队了，但是资金有限，所以人员需要慎重考虑。
不知道我这样计划行不行？
方案一：
开发人员：一个安卓工程师负责安卓端，一个 ios 工程师负责 ios 端，一个 php 工程师负责 app 后台（现在是用 c#写的所以如果是 php 得重新弄）和网站、微信开发（如果可以能同步最好， app 主要功能就是活动的预约报名抢位），一个美工
另：请问下安卓工程师或者 ios 工程师能不能兼负责 app 后台的？
我负责运营和产品~

[pynix]

急于上线一般都是使用 html5 技术写 app ，但是体验真的差到极点。

android 可能会写后台。 ios 可能性小一点。

外包本来就没有你想得那么美好。

[h4de5]

可以选择人才外包公司.

[morewe]

方案一的 1 安卓+1ios+1 后台+1 美工+产品运营是 OK 的。
如 1 楼所说，安卓和 ios 工程师是否能兼任后端关键看他是否会后端什么的，另外就算他会， [设计数据库(10%)+写 API 接口(60%)+后台管理系统(30%)=100%后端] 基本也接近 1 个安卓 /ios 的工作量。然后工期你自己算。
PS ：我是 php 后端，独立写过 2 款 APP 的后端，正在写第 3 款。以上仅为个人经验之谈。欢迎楼下补充。