现在用人单位招实习生是为了留用还是为了找干杂活的

[loliconred]

应聘的实习工作貌似都没有留用机会 ……那我去干啥？……求有留用机会的实习岗位
肯爆肝学习 自学能力可以 没那么多牢骚 独立解决问题的态度比较好 代码习惯好，注释习惯超好
求个实习岗位 java 或者前端（自学一段时间 水平很低）

[xiaohaohao]

我们公司主要为明年年初储备人才，是留用

我们是谁？
微播易：我们是一个社交自媒体的精准营销的交易平台。这个平台离不开我们的技术团队，我们的技术团队是一个典型的技术驱动型团队，核心成员大部分来自微软，谷歌，雅虎这样的团队，这些成员多是北大清华的背景。他们把外企的开放、平等、自由的氛围带过来微播易，是一个非常扁平化的团队，我们弱化上下级关系。

＃微播易＃ ＃鸟巢＃ 招聘 PHP 和测试实习生

邮箱： [e-mail]

[loliconred]

忘记说了 我春节甚至除夕也可以奋战的 如果 是喜欢的类型的公司，少休息几天去干活或者学习也是没问题的。

[aheadlead]

肯爆肝……

太可怕了

[usapla]

当然是为了找干杂活，反正你学好东西就要飞的

[loliconred]

@usapla 感谢回复 现在这个行业归属感都这么弱么 ，我个人归属感很强……

[hick]

不知道前面说干杂货的是不是码农.
只能感性的说, 这俩类公司肯定都有, 而且都不在少数.
个人比较理性的认为技术团队找实习生基本大都希望留下, 大部分码农的工作都不是一次性的, 是需要后人维护的. 团队型的项目里, 如果实习生的要出成果而且后边好维护, 经常需要不小的教会成本.

[hick]

另外楼主找实习, 连个期望城市也不说?

[loliconred]

@hick 感谢回复 人在 上海的 想在上海工作 真是不好意思……

[Zzzzzzzzz]

看企业规模了, 小企业培养不起人也留不住人, 肯定打杂为主了, 也不排除为了完成指标或者拿到补贴只希望实习生不添乱的.......

[harry890829]

其实我很好奇，程序员里面有打杂的么？怎么打杂？

[loliconred]

@harry890829 就是让你写一些实体类啊之类的收发快递 装系统修修电脑之类的（我特别擅长维修各种电子产品）

[loliconred]

@Zzzzzzzzz 感谢回复 还有我觉得互联网公司 不能看人多少的 得看业务服务多少大众的，……所以有 50 人我都感觉很大个公司了 （可能我这眼界不够开阔）

[Neo]

看 1 楼就知道了，完成 kpi 而已

[answeryou]

廉价劳动力

[loliconred]

@answeryou 自学很难接触到实际工作的内容一直没经验 自学得到的知识提升也很有限 也找不到很好的公司工作 恶性循环 很苦恼

[terence4444]

主要还是为了留住人才备用，最近正在带一位明年毕业的同学，我本身就比较忙，每天大概花 1 小时左右讲我们的系统和语言（不是常见的 JAVA/C 等），其它还是主要靠自学，希望在毕业以前能够进入项目做一些工作。如果实习期表现能胜任的话就留用，不能的话只能再说了。我们公司虽然钱不算太多（相比互联网公司），不过福利和工作时间都是可以的，一般不会加班，每周平时 40 小时工作时间，能学到的东西也蛮多。

相比我自己在几年前快要毕业的时候在某公司实习，每个月 460 块只够地铁车钱的，刚进的时候就能独立写写小工具（ Delphi/.net ），还能帮忙解决一些 Interbase 的问题。后来这公司的某主管要我在那段时间内帮他们做封闭式开发，放弃毕业设计。这就算了，工资你猜多少？ 2K/月（虽然那是 06 年的时候），我只好自己走人……

[music]

我实习的公司还是希望留下来的。虽然现在只是调接口。

[loliconred]

@terence4444 您真是辛苦了 如果这样的公司或者您这样的技术人员多就好了 要不然 不是名牌 校招又没合适的真是走投无路白白浪费时间了

[loliconred]

@music 感谢 同上

[bk201]

其实自己做点东西出来，自然有人找你，肯定不会让你打杂。如果你技术薄弱，不打杂能让你干嘛，压根不敢让你碰工程，最多让你做几个 demo 锻炼锻炼，手把手教你基本很少，毕竟不是培训机构。