互联网公司中销售应该拿多少?

2015-12-17 15:59:41 +08:00
 wingspread

公司原来做传统业务,现在转互联网。空降了一个高管过来,挂名副总,主持工作。下午开会针对 2016 年的业务进行展望,确定奋斗目标。该高管拟定了一个利益分配方案 5:3:2 (市场部、产品+研发部、服务部门),结果遭到强烈反弹。会议不欢而散。市场人最少,分的最多。研发人员最多,收益平均下来最少。各位在互联网公司中工作的,收益是如何分配的?有内幕的透漏一下。

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10 条回复
areway
2015-12-17 16:04:26 +08:00
2:4:4 阵型满好的 ,和教练有关
paradoxs
2015-12-17 16:07:19 +08:00
说实话销售应该拿最多的。 后面的事情,谁干不是干。
6IbA2bj5ip3tK49j
2015-12-17 16:09:37 +08:00
红海销售多拿,研发谁干不是干。
蓝海研发多拿,销售谁卖不是卖。
mlhorizon
2015-12-17 16:13:32 +08:00
别管人家拿多少,自己拿得爽就行了。
这是还没中 500 万就吵架谈分钱的节奏。
jings
2015-12-17 16:21:29 +08:00
产品成熟期这样分配正常 说明该溜了
Daddy
2015-12-17 16:23:30 +08:00
这很正常,因为你也说了,是新开张,市场运营开发任务最困难,最难打开局面;
对于这位副总也是,他的成败在于市场,市场打不开,开不好局,他也就要下课了。
wingspread
2015-12-17 16:45:28 +08:00
该高管要求不同意的会后到办公室单独谈,估计采用分散瓦解,逐个击破的策略。
LMkillme
2015-12-17 16:50:12 +08:00
@xgfan 正理
ivanlw
2015-12-18 02:23:03 +08:00
参考下 uber 的做法
Tvan
2015-12-18 09:39:00 +08:00
市场的基本工资一般较低,主要是靠奖金提成。

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