怎样向对自己很好的领导提出离职

2015-12-18 14:22:50 +08:00
 kingwang

如题,公司已三个月没发工资,作为我自己,实在是扛不住了。但这个小领导确实不错,刚刚还准备让我年会上节目,但他不知道我已经待不到开年会的时候......

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57 条回复
wuhanpizi
2015-12-18 23:46:10 +08:00
就说 兄又那么大 这里装不下
Madeline
2015-12-19 00:03:40 +08:00
让你准备年会节目就是对你好?

LZ ……你该好好正下三观。
Daddy
2015-12-19 00:28:06 +08:00
以上,没抓到焦点啊

对 LZ 肯定不是指年会这事,应该是说小领导平时挺照顾 LZ ,有什么事先通知一声,关照一声之类,请吃饭之类,工作上有不足甚至有失误,也不大声责难之类,关系很好、很哥们、很给面子之类,而 LZ 面子觉得过意不去吧。
在回答你问题之前,表示有两个小问题
1 、 LZ 用锤子手机吗?
2 、小领导与你性别是?还有两人性取向是?
kaedea
2015-12-19 00:35:03 +08:00
程序员三大错觉:
1 、老大是好人,很照(li)顾(yong)我;
2 、产品不会改需求;
3 、设计妹纸对我有意思;
LeoQ
2015-12-19 01:07:45 +08:00
老板除了不发工资以外,对我还是挺好的
angryRabbit
2015-12-19 02:22:52 +08:00
跟领导说,给领导一个月时间招人交接工作
d8
2015-12-19 06:57:32 +08:00
你们关系那么好,你们都在坑里,你有机会出去。你为何不出去陪他?等死?出去拉他出坑
axzy
2015-12-19 08:19:36 +08:00
看情况,如果楼主是和这个领导一起在这公司创业的,那么三个月不发工资,可能有特殊情况
如果仅仅是来打工的话,一个月不发工资,就可以考虑走人了...
pynix
2015-12-19 09:01:31 +08:00
@lichao 和小领导反映下,让他和公司反映。
Linxing
2015-12-19 12:05:41 +08:00
刚刚辞职,两个月没发工资,直接走人,没意义
ttycode
2015-12-19 20:47:33 +08:00
直接走人,这个有什么奇怪的,非要拖欠三个月啊,一有延迟就该走了
kingwang
2015-12-19 23:13:12 +08:00
@Daddy 你前面的讲的不错,跟我的想法差不多。把你问题回答下。 1 、手机是 920 。 2 、一对直男。
Daddy
2015-12-19 23:47:31 +08:00
@kingwang 哈哈,你居然 Get 不到?
锤子手机就是说你不要讲什么情怀,现实点;再说你们又没基情……
WangMaster
2015-12-21 10:47:13 +08:00
@Linxing 哈哈,走了以后那两个月工资还能拿到吗
Pixel
2015-12-21 12:55:39 +08:00
”想想老板除了不发工资还是蛮好的“
Linxing
2015-12-21 15:12:12 +08:00
@WangMaster 依然拖欠中啊,我早上还发了短信催呢
wupher
2015-12-23 13:55:16 +08:00
三个月不发钱,还有心思在年会上。过年前好歹把薪结了啊

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