怎么看待“因为我们是创业公司，所以大家都要加班”

待遇不比别人多，却比别人有加班的理由

yoa1q7y

2016-01-05 11:37:45 +08:00

再加一句 “人家 BAT 都天天加班，我们为什么不加班”

helone

2016-01-05 11:41:15 +08:00

混蛋逻辑，从小到大见过不少这种的，不往好的比，专跟差的比，人家别人加班有加班工资，我们有么？人家别人加班，报销餐费路费，我们有么？

aisk

2016-01-05 11:42:26 +08:00

“我接了另外一个 offer 给的比你多还不加班”

zachgenius

2016-01-05 11:44:08 +08:00

人家 BAT 有加班费待遇高未来发展好，所以人家加班

weichuangye

2016-01-05 11:46:50 +08:00

如何用一年的时间换取别人用三年才能取得的经验？－－－加班

stackboom

2016-01-05 11:52:21 +08:00

遇到这种公司直接不考虑。

@weichuangye
然而在 HR 眼里加班一年!=三年经验

LiaoyuanHR

2016-01-05 13:23:28 +08:00

效率比较重要，纯熬时间没什么用。

lwbjing

2016-01-05 13:31:50 +08:00

见过一个团队，白天各种开会，各种增改需求，然后晚上加班的。。

caisd1998

2016-01-05 14:26:48 +08:00

创业公司的确前期会比较拼，但你自己也要了解是否拼的值得，是否公司有前景，将来自己水涨船高。

zkd8907

2016-01-05 15:26:56 +08:00

如果我有 10%以上股份的话我是会加的，毕竟多少算个“事业”。如果没有股份，呵呵呵。

gonefish

2016-01-05 16:23:02 +08:00

那你就不要去创业公司嘛创业公司不加班估计连死都不知道怎么死的虽然加班也不一定活

shuizhongyu

2016-01-05 17:40:50 +08:00

确实要看回报的，比如加班费，或者后面有无原始股呢

movtoy

2016-01-05 18:02:05 +08:00

没合适的回报就没必要讨论了，走人吧。

有合适的回报也没必要讨论了，抓紧干。

kn007

2016-01-06 08:43:12 +08:00

为毛我见识的创业公司都是不用加班，各种福利（比如五险一金、公司书柜、猫、咖啡室、跑步机，只有单休），按时给工资。。。虽说大部分最后都失败了。。。

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