事情是这样的，朋友入职了一家公司 UI 设计职位，因为刚刚从别的城市到这边来，所以比较珍惜这份工作。来公司的第一个项目，原型是公司项目组的项目经理画的，给我看过，一塌糊涂。现在的工作情况是，苏州这边的分公司出设计稿给上海那边的分公司技术人用使用。这个项目在朋友来之前上海那边的技术人员，就已经根据原型和项目经理协商之类做了 demo ，只是界面很难看，布局也不合理。
现在朋友接手这个，把原型理了一下，项目经理说，这个项目是要认真做的，你可以带有自己的想法设计就去，原型上也比较匆忙有不少不合理的地方，部分朋友认为要改的地方也和项目经理提出协商了，项目经理说可以。之后，项目经理就出差了。
最后做出来的稿子，朋友也是按照这个项目的特殊性，因为本来技术那边就已经做了很多页面，所以也是在原有界面上进行了优化，比如行间距、选中效果、信息呈现、元素罗列，设计稿我看过，感觉作为一个管理系统来说还可以。
昨天苏州和上海这边进行了视频会议，那边的技术人员不认可，技术团队里的安卓组把朋友这边喷了一顿，然后发来了修改意见稿，意见稿上对 UI 的意见非常大，要求全部修改，说不合规范、界面丑，让按照原来的来不要瞎做。而项目经理此时更像是和稀泥的态度，被强势的技术人员给说服。
朋友很委屈，把事情原委告诉我了，我看了设计稿，没有不合规范一说，纯粹就是部分技术人员不想改自己已经做好的页面，大抵就是希望你画两个 icon 草草了了这个项目的意思，有的地方很明显就是他们的 demo 上布局很不合理，朋友优化好了说做的难看改成原来的样子……我也算是服了，如果是这种态度的技术人员，那项目能做好？我也终于明白了为什么国内很多银行的 app 做的那么垃圾（这个项目就是某银行的手机客户端），如果以这种态度去做，对设计人员太不公平了。技术性的东西普通人不了解，说的不好听你代码写的再烂用户也看不到，但是设计是一目了然的，即便不懂设计的普通人，好的排版、配色和差的排版、配色一眼就能看出来。
设计师在一家公司常常处于鄙视链的底端，即便是在 V 站这种比较温和理性的环境里，我都见过好几次歧视设计师的言论。如果项目来不及，或者不想改，那你可以和设计人员私下里沟通协商下，而不应该蔑视别人的劳动成果来达到自己的目的，损害的最终是整个团队和项目。
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