本质的问题是,你的工作无法被量化衡量。
所以无论是资方,还是劳方总是陷在“计时付费”的圈子里,
多加班一小时好像公司就赚了,迟到一小时好像公司就亏了。
明确的告诉你们,
真正有价值,有创造力的工作从来不是计时付费的。
(如果让久石让给你谱曲,他会跟你说我花了 3 天 5 个小时创作,所以你要付我多少钱吗?)
换言之,你在抱怨有两种可能:
( 1 )你没有从事有价值的工作
( 2 )你的公司掩盖了有价值的事实
也别太得意,多数情况是( 1 ),尤其是大公司的员工。
对于你来说,也基本具有两条路可以走:
( 1 )自身有能力的,去找寻有价值的工作。
( 2 )能力有待完善的,请磨练自身能力,包括在别人埋怨加班,设法偷懒时,好好考虑自己有什么可以提升的,多加班一小时,如果能得到提升你还是划算的。一定要积极面对这样的现状。
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