“迟到扣钱, 加班免费,公司什么狗待遇”这类吐槽够了

2016-01-27 11:58:52 +08:00
 kurtis

本质的问题是,你的工作无法被量化衡量。

所以无论是资方,还是劳方总是陷在“计时付费”的圈子里,
多加班一小时好像公司就赚了,迟到一小时好像公司就亏了。

明确的告诉你们,
真正有价值,有创造力的工作从来不是计时付费的。
(如果让久石让给你谱曲,他会跟你说我花了 3 天 5 个小时创作,所以你要付我多少钱吗?)

换言之,你在抱怨有两种可能:
( 1 )你没有从事有价值的工作
( 2 )你的公司掩盖了有价值的事实

也别太得意,多数情况是( 1 ),尤其是大公司的员工。

对于你来说,也基本具有两条路可以走:
( 1 )自身有能力的,去找寻有价值的工作。
( 2 )能力有待完善的,请磨练自身能力,包括在别人埋怨加班,设法偷懒时,好好考虑自己有什么可以提升的,多加班一小时,如果能得到提升你还是划算的。一定要积极面对这样的现状。

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77 条回复
zlkent
2016-01-27 13:15:02 +08:00
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SourceMan
2016-01-27 13:16:06 +08:00
@x86 因为都是高中生、大学生的谏言
wuchizhitu1988
2016-01-27 13:19:21 +08:00
> 自己只有本事待在迟到扣钱、加班免费的公司还叽叽歪歪个毛。

比较不支持加班, 不过很认同这句, 不喜欢加班就换不加班的呗.
ligyxy
2016-01-27 13:31:54 +08:00
@kurtis 政治正确。多么好的一个词,为什么要加句号?
zongwan
2016-01-27 13:44:50 +08:00
阿里之前管理人员说过
激励人才:裁掉一半人,让员工动起来

>
阿里巴巴是如何发展和激励人才的
http://www.infoq.com/cn/articles/how-alibaba-develop-and-motivate-talents?utm_source=infoq&utm_medium=popular_widget&utm_campaign=popular_content_list&utm_content=homepage
liangguan5
2016-01-27 13:45:04 +08:00
已 block 回帖声明 block 楼主的人
bk201
2016-01-27 14:12:39 +08:00
你真的按价值算,那公司基本上没钱可赚了。说到底,基本都是出卖自己的时间换取薪资,薪资的高低倒是和价值可以关联上。
wclebb
2016-01-27 14:15:55 +08:00
我好像引发了因为迟到扣款共鸣那个人……

——————————————————————————————————————————
我只是认为如果足够的工资,即使是当地最低+加班费,那我还是乐意做下去的。
但目前超时(比如你做了 12 小时又继续做 2 、 3 小时)加班费仍然没有加。没有加就算了,我仍然低于当地最低+加班费的。不玩游戏的生活连睡眠时间都不足,为啥要继续扣迟到罚款?

请个病假非要把珍贵的周日调过来,周日继续上班。

我这边大部分的同事已经打算年后辞职了。
虽然他们的职务(客服)跟我不一样,但他们也受不了工资跟时间不成比例。

我理解迟到罚款是为了约束迟到和责任的问题。
但我认为这是在 8 小时的工作环境下。
如果非要弄 12 小时,行,加班费给足没?
没给足?

辞职。
就像上面说的:要么好好干,好么滚,别废话
连讨论都不让人讨论咯?……
sctoss
2016-01-27 14:22:04 +08:00
哈哈 加班一般第一次给老板个面子 然后私下表达不想加班 第二次出现 果断拒绝 然后换工作 前一个工作就是这样
至于说什么要干不干 不要吐槽抱怨的 我想说凭什么不能了 要不满不发泄要生病的 当然强大自身 此处不留能找下家还是非常重要的 光抱怨也没用
justfindu
2016-01-27 14:22:06 +08:00
其实这种主要是明明已经完工能够准时下班 然后下班了还要被说没加班的才吐槽!
some0ne
2016-01-27 14:30:05 +08:00
敬告以上说什么没本事就别 bb 的,太平洋没加盖,有能耐去美国。没本事生在中国就别抱怨每天吸雾霾,吃有毒食品,为什么你只能住在中国,好好想想你自己的原因。
CodingPuppy
2016-01-27 14:57:12 +08:00
@some0ne 哦?你要是托生成别的什么,你也会好好想想是不是自己的原因么?实在不想撕,心情不好,再看到这种冠冕堂皇的,感觉这么有正义感的人,我的负能量转移给你,你应该能消化的了,是吧?
ameba
2016-01-27 14:58:37 +08:00
@zhongx 哈哈
ameba
2016-01-27 14:59:54 +08:00
@ywencn 同意
fwings260
2016-01-27 15:13:06 +08:00
劳动法规定,每个月法定工时是 177 小时(可能记忆偏差,实际是 176.6 ?)
超过的时间都要按加班来算,支付 1.5 倍薪水,周末 2 倍,法定节假日 3 倍

如果是高薪激励的公司,员工摆脱了温饱和生存安全的问题,自然会把自己的目光放的更高,在社会需求上,如果达不到这个需求层次,那么他的自我激励必然不足,会被团队所淘汰,这种工作,其实支付不支付加班费无所谓了,原因:员工收入高,那么他会更在意自己的生活舒适度,加班一般出于自愿,不会纠结加班费的问题;通俗点讲:公司已经把钱给够,如果你的能力够强,不用加班,你就值这个价钱,如果你能力不够要加班,那你不值这个价,剩下的算你加班费,如果你活都干不完,那就滚蛋;

如果是普通公司,比如大家常见的坑爹创业公司,老板天天洗脑,努力工作才有回报,然后给你一点点薪水天天还让你免费加班,这种老板就是耍流氓!
yhxx
2016-01-27 15:16:40 +08:00
说的好像你能力强了老板就不希望你加班了一样
1023400273
2016-01-27 15:23:43 +08:00
楼主的意思是大部分抱怨免费加班的人都是渣渣,没本事才待在这种公司
ferock
2016-01-27 15:58:31 +08:00
参考 twitter 发帖: https://twitter.com/JonahFu/status/691899517986324480

谁给我发工资谁就是爷,哪天我自己给自己发工资,我就叫自己声,爷爷在此!(参考西游记,六小龄童配音)
dahvlh
2016-01-27 16:12:51 +08:00
不然怎么算
bug 解一个发一份钱
十行代码一块钱,重构删代码扣钱么.....
skydiver
2016-01-27 16:15:08 +08:00
@CodingPuppy 明显是高级黑……不要认真

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