请问在入职之前需要和新公司确认哪些事项？

[Theo14]

如题，我想到的有 “工作时间？加班？补助？年假？五险一金？晋升机制？薪资调整政策？工作居住证？期权？” 这些，还有需要补充的么

[Theo14]

@miclushine 这个公司是为了少交税吧

[miclushine]

@Theo14 税是扣除社保和公积金后交的，社保公积金交少了其实税交的更多。

[shsf4]

年假的计算方式

[macrosea]

mark

[sldaniel]

@paradoxs
@miclushine 没有懂“拒绝工资以奖金形式发放，要求统一作为基本工资发放”这个的意思诶，能详细说一下吗？
我签三方的单位和我们说是税前 5000 ，但是上一届的学长告诉我们到手是 2300 多，另有 1500 是扣到年终奖发。这里面有什么坑或者讲究吗？

[ihuguowei]

不要在电话中跟 HR 确认薪资！不要在电话中跟 HR 确认薪资！不要在电话中跟 HR 确认薪资！重要的事情说三遍！

[julyclyde]

@sldaniel 有可能会因为经营状况波动导致给你发的奖金波动

[miclushine]

@sldaniel 这都行？啥单位这么坑，一般这样搞都是防止员工离职，要不是实在没出路了别去这种公司。你中途离职想拿回这些钱，一般劳动仲裁是稳赢的，但是绝大部分人没工夫为这点钱去打官司，你真要闹法院了他们才肯给你，这些公司就是钻这种空子。

[paicha]

年终奖

[killerv]

基本工资低的话确实坑啊，五险一金全是按这个来的。五险一金交的少，个税交的就多了。实际是公司赚了。

[allce231]

年终奖！！！
年终奖！！！
年终奖！！！

[sldaniel]

@miclushine 某上市股份制城商行。。
事实是最近在那边实习，他们的确把实习生当廉价劳动力用，整个管理流程特别混乱，实习三周的时间已经换了四个部门。跟他们沟通的时候也一直‘威胁’说实习期的表现会影响毕业后是否签合同，所以你要好好听话。现在正在考虑解约换公司了 @@ 下学期又要开始找工作，忧伤~
@julyclyde 我主要就是觉得这种做法不正大光明肯定有鬼。。。签三方的时候什么都没有说

[googlefans]

@sldaniel 遇到这种烂公司 在家待着也不去。。工作也靠点运气，慢慢选择 不用着急

[miclushine]

@sldaniel 年后春招还有很多机会，三方可以毁一次的，第一份工作还是慎重点。

[sldaniel]

@googlefans 运气有时候真的挺重要，现在觉得去实习一下也不坏，至少知道这份工作一点都不适合我。
@miclushine 我也是这个想法。。年后再找找看吧。