来某公司半年多了,一开始谈薪资时被人事误导扣掉自己薪水的 10%做为年绩效,并承诺年作会发放。项目负责人做事态度咄咄逼人(测试经理一直招不上来,做着效果图还要帮着测试,还算工作任务必须完成,测试用例写的跟鸟语一样,还得斟酌翻译)
就在最近快到年底的时候,项目组脱离了总公司并单独成立了一个公司,年绩效改为年后分三个月发,新公司签的合同还是按照之前总公司扣除 10%的薪资签的非人类行为。。。
我是第一个进入这个项目组的设计,后来的设计走了好多,中间我也考虑过跳走,但是觉得做事要有始有终。现在新公司成立了,本以为终于可以告别坑爹合同重新开始了,但是感觉却又掉入另一个陷阱。现在项目也告一段落,项目奖金也要拖到 5 月份以后再说,对于这种承诺不会亏待员工,最后还是食言的公司来说已经没有什么信任可言了,所以决定年后开始重新找工作。
呼~吐槽了这么多,也该说点重点了~
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