因为大多数简历,包括大多数猎头公司转过来的简历,都很丑。
在上家公司负责公司的每周技术面,大约持续了 3~4 年;最近因为新开分公司的原因,节前二三周内面了 40 来号人。
对于我看过的大多数简历,可以负责得说,连良好的排版都谈不上,更别提美观了。可能是面开发(无论是后端、前端)的缘故,大多数简历都采取 51job , chinahr 这类的样式模板。从排版到内容组织,文字描述都相对表现力较差,哪怕简历的主人从业十数年。相比较而言,反而是很多应届学生,尤其是面试设计、产品方面的简历要来得好看得多。
与这类『模板』类型的简历相比,你的简历起码从样式能让人看起来耳目一新得多。自然让面试官有感触。
不过,有时简历漂亮也会有负分的。
这是我自己做的一套简单模板,开放在 github :
前年拿它去面试的时候,人家就问我,算不上是质问但听语气也肯定不是赞扬:『你身为架构师,为什么会对这些(我有时也做些设计、美工、 iOS App 开发之类的活)感兴趣?』
祝你找到心仪的工作
^_^