[图灵机器人] 诚招 ANDROID FRAMEWORK、OS 研发工程师

[职责描述]
1. 根据需求负责在 android 平台 framework 层新模块的设计、开发；
2. 涉及开发和修改 Service 、 JNI 、 app 等内容；
3. 负责对开发模块进行测试、验证等工作。

[职位要求]
1. 熟悉 Android 框架、 JNI 开发，熟练掌握 Java 语言，熟悉 C/C++语言开发；
2. 独立开发过 framework 层相关工作，至少精通 framework 层某一模块，如 AMS/WMS/TELEPHONY/CAMERA/DISPLAY/AUDIO/SECURITY 等；
3. 熟悉 android 系统 Service 、 Binder 、 callback 等机制并可熟练应用于新架构设计中；
4. 熟练使用 android 调试工具，能快速定位问题；
5. 具备较强的学习和问题分析能力，工作积极主动，团队协作意识强。

[几个重要问题]
1.公司会多重视这个职位？图灵重视人机交互体验，我们需要重新定义机器人交互方案和架构，因此需要最好的人才来设计和开发实现，你会是吗？
2.哪类人特别适合？对机器人、人工智能充满兴趣和向往，充分看好未来机器人产品，对技术极度热情。
3.哪类人特别不适合？只想做一份稳定的工作、驱动力不足；对机器人产品或技术没有热情和兴趣；对 Android 系统没有热情和技术。
4.需要应聘者做什么准备？做个有心人，不要没有任何准备就来面试了。

[ Leader 说]
我是图灵机器人的创始人&CEO 俞志晨，下面介绍下我们公司的“人才观”：
1.人才是本，产品是末。借用 @纯银的一句话，“选对人是一件比设好 KPI 更重要一百倍的事情。一百倍啊一百倍”。
2.“兴趣+主动+聪明”，比“当前的能力”要重要 10 倍。这样的人，在我们团队的成长会非常快，因为你可以直接来争取“想做的事情 /职位”，公司一定竭尽所能的给你锻炼机会，只要你能对你自己负责，把事情真正做到位。但如果是“推一下、动一下”的人，我们一定不会要。
3.不让人才受委屈。只要你真的能把事情做好，薪酬待遇、福利制度、团队氛围，甚至各种“个人关怀”，都会在公司力所能及的范围内提供给小伙伴——让你满意，让你的家人满意。我们团队，真的会让你感觉“暖暖的”。

就像行业大牛 @李明顺的观点（引自 @梁宁的文章）：水大了就会有龙。人工智能机器人是波澜壮阔的万丈深渊，无数鱼会化成龙。我们相信自己最终会是化成龙的团队之一，在此恭候有识之士的加入。你，愿意吗？

[公司更多信息及研发职位]
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wanghe@uzoo.cn QQ:1991936039 （加好友请注明应聘图灵机器人 OS 开发）