公司这样处罚制度合理吗？

[ihuguowei]

周五晚为给同事帮忙改 bug ，义务加班，两人离开时忘记锁门，今日被行政告知情节严重，合计处罚 1000 元。个人与公司之间的私事拿到网络上讨论确实不合适，但是心中觉得很不平，想听听大家的想法。

[SpicyCat]

权利和义务是对应的，如果你们有锁门的义务，那么你们享受到对应的权利没？比如我跟公司签有保密协议，对应的每月会有保密费。
如果说你们没锁门要罚钱，那么如果你们天天尽职尽责锁门，会不会发锁门费呢？
反正死扣道理的话，没锁门罚钱，锁门了不给钱，这肯定是不对的。

正常公司的是自动锁门的门禁，建议你们公司换门。

[new_bee]

不合理， lz 不平的其实是有罚无赏。
公司完全可以做到员工加班给加班费，想提高员工安全意识罚不锁门。不能仅有处罚没有奖励。
这样机械的处理，只会打击员工积极性。

[movtoy]

你不应该纠结被罚，也不是纠结什么公司章程里写“锁门”，门卫才有这种条款，你也不应该纠结你好心加班，却被罚款，是两码事。


而是应该庆幸东西没丢。资料，物品，生意损失巨大，你能不能赔的起以及公司要你赔都是小事。


玩忽职守造成事故，是要坐牢的。

[whosesmile]

楼上那些多数都是扯犊子，换你是老板，你手下员工离开不关门，还是周五，周六周日两天随便进人，你啥心情？你怎么看待这几个员工？
如果公司平日没有克扣员工，一切按规程办事，员工还是要感恩的，中国开个公司貌似真的成本超高，你不爽可以离职，但是当一天和尚就要念一天经，玩忽职守我们天天说人家公务员，我们自己呢？

[melucke]

按照法律规定，只有执法部门有罚款的权利，任何人、任何机构都没有权利进行罚款，你们公司最多只有按照 规定扣发绩效的权利，明白了吗？

[just4test]

@whosesmile 员工在你手底下也是干，换个地儿也是干。现在为你这个老板赚钱，作为老板为啥不向员工感恩呢？

干活拿钱就是了 赶个毛线的恩啊。当自己是人家爹呢？

[xrjr2015]

@whosesmile 跟老板就是雇佣关系，干活拿钱，为啥要感恩老板？脑子被飘柔坏了？？？
还有义务加班也是自找的，年轻的时候要趁精力脑力体力都旺盛，尽可能的往高处跳， 2 年工资奖金福利没啥动静就该跳了！否则 35 岁以后让自己难受！