程序员们现在都在哪个网站找工作啊,现在工作真不好找啊

2016-03-03 16:57:20 +08:00
 xingzhela
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所在节点    职场话题
13 条回复
xingzhela
2016-03-03 16:58:08 +08:00
难道今年行情这么差吗
jydeng
2016-03-03 17:00:26 +08:00
没感觉行情差,到处都缺人。
hanfeng3015
2016-03-03 17:08:23 +08:00
缺的都是牛人。。
wxx199101046
2016-03-03 17:23:37 +08:00
拉勾 100offer ?
em70
2016-03-03 17:27:25 +08:00
不缺实习,不缺打杂,不缺菜鸟,缺能独立完成工作的人,在程序员这个领域,独立工作能力并不需要非得在工作中才能培养出来,大学里自己多做点项目就可以了.
wy315700
2016-03-03 17:28:45 +08:00
@em70 同感
terence4444
2016-03-03 17:41:05 +08:00
我觉得和网站没多大关系,但要注意简历滚动刷新的坑。工作以后就有猎头主动联系了。
yangwen13
2016-03-03 17:54:24 +08:00
招不到人,简历也少的可怜。
gimp
2016-03-03 18:04:20 +08:00
BOSS 直聘,帮我找到了好多公司的面试,并且今天聊了一家,下周入职。

感觉上面的职位挺多的(我关注的是 Node.js 和 Python )

相比较,拉钩我投了几个,反馈都是 [不适合] ,反正想找公司就都刷刷呗(拉钩, BOSS 直聘, 100Offer ),谁知道有缘分的公司会在什么时候出现呢
corethink1
2016-03-03 18:12:02 +08:00
我们在招聘的过程中主要用拉勾和 boss 直聘,我感觉都挺好用的,拉勾这几天可能宣传力度大,简历投递非常多,求职招聘双方用的都很频繁。(两天不处理简历,待筛选简历就能多几十份)
lynulzy
2016-03-03 21:56:58 +08:00
不说理由,不说现状,软文?
wobuhuicode
2016-03-03 22:03:47 +08:00
不缺员工……缺一个开发 IOS ,安卓,随便可以搭建一下后台……最好也能做做设计兼顾一下产品经理的前端工程师……
birdccc
2016-03-04 10:36:51 +08:00
总结下来就是自己的能力还不足以找到一份另自己满意的工作。

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