[深圳] 云巴 2016 春季校招正式启动,全国各地巡回宣讲!(主要对象: 2016/2017 届毕业生)

2016-03-11 20:23:25 +08:00
 xiaoxinlaile

[公司介绍]  

云巴——物联网、 App 、 Web 实时消息通信云服务
云巴主页: http://yunba.io/
云巴微博: http://weibo.com/yunbaio
云巴微信公众号: Yunba 云巴 或 扫一扫:

使用云巴服务,不需要服务端代码,不需要部署和维护服务器,只需几行代码,就能让你的产品在各个不同的平台,拥有实时消息通信功能。
1.消息推送: 电商平台做活动时,使用云巴服务,可以在几分钟内将活动信息通知到数亿用户
2. IM :智能手表厂商,使用云巴服务,手机 App 和智能手表可以进行文字、语音、视频聊天
3. 智能设备控制: 插座厂商,使用云巴服务,可以远程查看插座状态,远程打开关闭插座
4. 数据采集:气候测量厂商,使用云巴服务,可以实时采集各种传感器的数据,做进一步分析

我们为客户提供:

-可靠的云服务基础设施和完备的服务端程序,保障高实时性、大并发量的数据通讯,安全、高效而轻量
-适用于物联网智能硬件、 Web 、 Android/iOS 移动设备、 PC 、 Mac 等所有主流平台的不同语言的 SDK
-每月百万次免费的 API 调用和推送以及企业级付费定制服务,如私有云部署、企业级 SLA 、多机房数据同步备份、专业技术支持等

我们为员工提供:

1 、五险一金+商业保险;
2 、不低于圈内平均水平的薪酬;
3 、丰厚的期权;
4 、弹性工作时间,拒绝无意义加班;
5 、特殊情况可远程办公;
6 、每周 2 小时运动(工作日下午),头脑和身体都要在路上;
7 、无限量零食水果;
8 、每年不定期团建、聚餐等活动;
9 、 Macbook 办公

你将和这些人一起工作:

云巴团队主要由来自 华为、 Oracle 等的资深技术人员组成。
曾创意并主导开发了国内最早的第三方推送服务产品,目前在为几万开发者、几亿终端提供推送服务。

关于云巴的报道:

1 、云巴:我们希望将来移动应用与智能设备开发者不再需要自己搭建后端# 36 氪开放日北京站#      
报道网址: http://www.36kr.com/p/212862.html
2 、云巴,只需几行代码即可为应用提供内部通信功能
报道网址: http://cn.technode.com/post/2014-05-23/yunba/
3 、云巴张虎: 后端云服务,百亿美元的市场
报道网址: http://c.tmtforum.com/xiaolv/201405/1401176817.html
4 、《近匠》云巴创始人张虎:低门槛云服务为小团队创造更多机会
报道网址:
http://www.csdn.net/article/2014-06-23/2820344-mobilehub-jinjiang-interview-yunba
5 、云巴张虎:我们拿到 500 万天使投资是有理由的
报道网址: http://www.leiphone.com/news/201406/yunba-tiger.html
6 、 [ MDCC 秀场] 枕戈待旦——秉持移动开发大潮下的主角思想
报道网址: http://www.csdn.net/article/2014-11-25/2822786-Show
7 、开发者再懒也不怕!专为移动应用和智能设备开发者搭建后端的“云巴”添加 Rest API 等新功能
报道网址: http://www.36kr.com/p/215357.html
8 、云巴创始人兼 CEO 张虎访谈:推送服务架构选型与程序员成长
报道网址: http://www.infoq.com/cn/news/2014/11/interview-yunba-zhanghu
9 、基于 Ansible 的自动化运维实践-云巴张虎(视频)
报道网址: http://my.tv.sohu.com/us/242861154/77607305.shtml
10 、云巴创始人张虎:一个优秀的软件工程师必然是全栈工程师(图灵访谈)
报道网址: http://www.ituring.com.cn/article/199457

云巴真相:






[宣讲会流程及招聘岗位]

2016 春季校园招聘部分日程:

宣讲院校 行程 宣讲时间 地点
华中科技大学 3 月 16 日 18:30-21:00 大学生活动中心 305 教室
武汉大学 3 月 18 日 15:00-17:30 就业中心第三报告厅
电子科技大学 3 月 22 日 19:00-21:00 清水河校区学生活动中心 201
四川大学 3 月 24 日 18:30-20:30 望江校区就业指导中心 209
北京航空航天大学 4 月 6 日 19:00-21:00 北航三号楼 207 教室
北京邮电大学 4 月 7 日 待定 待定

校园招聘流程:

参加宣讲会&现场笔试(宣讲会当天请携带简历和纸笔)——面试(宣讲会次日)——拿 offer (面试结束后 5 天内)——加入云巴

原则上优先录取前来参加宣讲会并笔试的同学,实在无法参加现场招聘会的同学可将简历投递至: hr@yunba.io ,标题格式:学校—专业—毕业年份—应聘岗位,我们将在 3 个工作日给予回复。

职位需求及招聘要求:(面向 2016/2017 届毕业生,优秀 2017 届毕业生将作为暑期实习生纳入,于今年秋招享有优先录用资格)

*(技术类岗位年薪 15-25W ,非技术类岗位年薪 10-20W ,特别优秀者可再议)

Android/iOS 开发工程师

岗位职责:
1 、负责智能手机、 Pad 等移动终端设备应用程序的开发和技术实现;
2 、在资源受限的移动终端设备上做精简和高性能的设计,开发面向移动互联网用户的产品。
任职资格:
1 、本科及以上学历,计算机软件相关专业;  
2 、热爱编程,计算机网络、数据结构、算法等基础知识扎实;    
3 、至少掌握一种编程语言,能具备快速学习一门语言的能力;  
4 、学习能力强、自我驱动力强,勇于创新和挑战困难;  
5 、有 iOS 、 Android 、 Windows Phone 开发经验优先。

前端开发工程师

岗位职责:
1 、基于最新技术 node.js, CSS3, express, Backbone.js, bootstrap 等,开发和维护 HTML5 应用;
2 、与设计师和整个团队协作,实现前端的设计和编码;
3 、开发可交互的可视化数据分析图表;
4 、开发高性能的、多功能的支持跨浏览器、跨平台的前端框架。
任职资格:
1 、本科及以上学历,计算机软件相关专业;  
2 、热爱编程,计算机网络、数据结构、算法等基础知识扎实;    
3 、用过至少一种 JavasScript 前端框架,能具备快速学习一门语言和框架的能力;  
4 、学习能力强、自我驱动力强,勇于创新和挑战困难;  
5 、了解制作高性能前端的常用方法,有成功的作品,并能现场演示制作 demo 优先。
 

后端开发工程师

岗位职责:
1 、参与后台产品开发与技术实现
2 、跟我们一起实践行业最前沿的技术和最佳方法论。
任职资格:
1 、本科及以上学历,计算机软件相关专业;  
2 、热爱编程,计算机网络、数据结构、算法等基础知识扎实,熟悉 TCP/IP 协议相关知识;    
3 、用过掌握一种后端语言,能具备快速学习一门语言和框架的能力;  
4 、学习能力强、自我驱动力强,勇于创新和挑战困难;  
5 、有 C/C++开发和网络编程经验优先,了解或掌握 erlang 语言优先。
 

全栈开发工程师

岗位职责:
1 、作为全栈工程师,你将会驱动一个面向亿级用户系统的架构设计、编码、测试、自动化运维的工作;
2 、跟我们一起实践行业最前沿的技术和最佳方法论。
任职资格:
1 、本科以上学历,计算机相关专业;
2 、有良好的自我驱动能力,很强的学习能力和分析解决问题的能力;
3 、良好的英文阅读能力,经常使用 google/stack overflow/quora/wikipedia 研究软件开发方面的知识;
4 、理解计算机基本原理,包括 OS 、 compiler 、 linker 、 loader 等原理,理解基本算法和数据结构;
5 、掌握一种中低级语言,比如 C/C++/ASM 等;
6 、掌握一种或者多种高级语言,比如 Java/JavaScript/Python/Erlang/Go ...
7 、掌握 nix ,最好常年使用 Mac/Ubuntu 做桌面,经常使用 nix 命令行;
8 、掌握 TCP/IP 网络基础知识,能熟练使用常用网络工具分析网络问题。
 

嵌入式系统工程师

岗位职责:
1 、嵌入式应用软件开发,维护;
2 、编写相关的软件说明文档及其相关技术文档;
3 、编写功能模块接口;
4 、现有嵌入式软件的阅读、修改和测试;
5 、完成和嵌入式软件相关的其他工作。
任职资格:
1 、本科及以上学历,计算机软件相关专业;  
2 、热爱编程,计算机网络、数据结构、算法等基础知识扎实;    
3 、熟悉 Linux 程序开发, Socket 网络编程; 
4 、熟悉网络编程,掌握 TCP/IP 通信协议,有 Wifi 、 Bluetooth 、智能家电等网络通信处理开发经验优先; 
5 、学习能力强、自我驱动力强,勇于创新和挑战困难。 
 

技术文档工程师

岗位职责:
1 、编辑技术文档,其中包括开发者手册,安装指南,在线帮助系统,用户指南, SDK 文档,技术公告等;
2 、定期与开发者及内部技术人员沟通、协调,以确保文件的内容在技术上的准确性;
3 、负责用户 FAQ 文档整理和更新工作,并定期总结上报。
任职资格:
1 、本科及以上学历,计算机软件相关专业更佳;
2 、学历能力强,能通过各种方式快速了解某项技术并编辑成文档;
3 、沟通能力强,能有效地与技术人员及开发者进行沟通;
4 、优秀的英语阅读和书写能力,英语 CET6 及以上者优先;
5 、有一定的文档编辑能力,经常使用 FrameMaker 等文档编辑工具者优先;
6 、有一定的技术功底,喜欢学习各类最新技术,涉猎范围广,经常使用 google/stack overflow/quora/wikipedia/github 等工具学习技术者优先;
7 、抗压能力强,能适应快节奏的工作环境,结果导向。
 

品牌公关

岗位职责:
1 、负责制定产品的 PR 宣传计划,并且撰写相关宣传文案;
2 、负责开发互联网媒介资源,组织和管理各类互联网媒体公关与文案投放;
3 、负责组织实施微博、知乎等互联网社交媒体传播。
任职资格:
1 、本科及以上学历,有良好的技术和产品文案基础,有现有成熟文案可供参考最佳;
2 、有互联网行业开发者服务产品相关推广经验;
3 、较熟悉互联网技术,有开发经历者加分;
4 、理解公司的产品定位,理解推广目标人群特质;
5 、有良好的沟通能力和组织协调能力;
6 、对互联网媒体的运作方式有清晰了解,与媒体已有良好合作关系,可以独立与媒体沟通;
7 、对微博、社区等新型互联网传播工具有深入理解并有成功实施经验。

商务拓展

岗位职责:
1 、根据公司的发展需要,确定公司的商务拓展计划;
2 、根据计划完成实际的商务合作伙伴的找寻、洽谈、合作;
3 、维护现有的合作伙伴的关系,并根据业务进展维持双方的有序沟通;
4 、竞争情报的获取并上传。
任职资格:
1 、本科及以上学历,工商管理或计算机相关专业;
2 、对公司现有产品及产品的推广思路有清晰的理解及把控;
3 、善于处理人际关系,理解及沟通能力强;
4 、能将商务洽谈资源进行有效的包装使用;
5 、有较强的判断力及自我规划能力,自控力强。
 

网页交互设计师

岗位职责:
1 、负责公司网页和移动端产品的设计工作;
2 、完成网站交互设计和负责用户体验设计。
任职资格:
1 、本科以上学历,设计类相关专业优先;
2 、具备网站设计经验,对用户体验有深入理解;
3 、熟练 Ps , Ai , Dreamweaver 等网页设计工具;
4 、有优秀的色彩及视觉表现力,具有良好的页面布局能力,善用扁平化设计;
5 、充满激情,勇于创新,具备良好的沟通和团队协作能力;
6 、有成功作品并能现场展示更佳。
 

运维开发工程师

岗位职责:
1 、负责生产业务日常初始化,上线,维护等日常运维工作;
2 、负责运维平台工具的开发;
3 、负责公司监控平台的维护,告警发现及处理;
4 、负责生产系统的基础组件维护。
任职资格:
1 、本科以上学历,计算机相关专业优先;
2 、热爱编程,计算机网络、数据结构、算法等基础知识扎实;
3 、愿意从事运维 devops 方面工作,基础运维工作可以操作;
4 、能够使用或者了解常用开源软件(zabbix,mysql,redis,Rabbitmq,couchbase,wiki,jira 等)的安装,升级,配置管理及基本维护操作;
5 、能够快速响应处理开发部门需求及监控平台故障发现和处理;
6 、学习能力强、自我驱动力强,勇于创新和挑战困难。

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14 条回复
boydfd
2016-03-11 21:37:11 +08:00
为什么后端开发和全栈开发的要求差这么多?
xiaoxinlaile
2016-03-11 21:50:00 +08:00
@boydfd 哈哈,这个问题提得好,其实是全栈和其他技术岗位要求差比较多,全栈要求的能力比较全面,也是我们研发部门最重要的岗位之一,主要是想招在大学期间对代码有强烈的兴趣并自己主动学习研究过一些方向的同学,关于什么是全栈工程师我们老大在知乎上也有回答过: https://www.zhihu.com/question/22420900/answer/23053356 ,其他技术岗位主要就是看同学们的计算机基础了,要求会稍微低点。
boydfd
2016-03-11 22:30:30 +08:00
@xiaoxinlaile 请问我的能力够吗?因为你们的宣讲会没有上海,所以如果能力不够就没想法了。这是我在另外一个话题的链接: http://www.v2ex.com/t/262658#reply32 ,上面有我挺全面的能力信息。如果能力够的话,我想申请后端岗位。
loversInJapan
2016-03-12 00:19:09 +08:00
可是为什么不来广州招人呢?
lincanbin
2016-03-12 01:21:47 +08:00
官网的风格看起来感觉挺怀旧的
just4test
2016-03-12 10:46:18 +08:00
问个问题,年薪是怎么算的?我只知道月薪。
HypoChen
2016-03-12 12:40:05 +08:00
对这种软硬件涉及面广的公司好感兴趣,不过作为 17 届毕业生还是感觉自己好弱
qiyemeiying
2016-03-13 19:22:31 +08:00
回公司招测试吗
xiaoxinlaile
2016-03-14 13:19:37 +08:00
@loversInJapan 去的呀,我们 28 29 分别在中大和华工宣讲,具体信息可以在校就业网站上看到哦
xiaoxinlaile
2016-03-14 13:20:53 +08:00
@lincanbin 感谢您的建议,以及,委婉的表达~O(∩_∩)O 哈哈~我们正在招设计师哦,之后官网会经常改版的
xiaoxinlaile
2016-03-14 13:21:20 +08:00
@HypoChen 不尝试怎么知道自己不行呢,↖(^ω^)↗加油哦~
xiaoxinlaile
2016-03-14 13:22:25 +08:00
@just4test 月薪*13+季度绩效工资+年终奖
xiaoxinlaile
2016-03-14 13:22:46 +08:00
@qiyemeiying 暂时不招呢,感谢您的关注!
zhurenyangxiong
2016-03-15 13:57:19 +08:00
@xiaoxinlaile 招几多人啊?

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