够不上 BAT,你该如何选择创业公司的 Offer?

2016-03-14 20:50:29 +08:00
 muHR

又是一年全民跳槽季,想必互联网的同学们早已开始按耐不住了。
算算时间,投身互联网行业也已经第三个年头了,毫不夸张,期间接触过上千招聘案例,有刚入门的职场小白,也有一上来就是年薪 100W+的资深从业者,现在的互联网人找工作,你要是手中没有五六七八个像样的 offer ,都不好意思跟别人说你在看新机会。身边也不乏有在选择 offer 的井字路口上纠结徘徊的朋友,甚有悔不当初的遗憾和一时冲动的糊涂。

笔者想与大家分享下在面对创业公司抛出橄榄枝时,该作何选择?
1.如何选团队?
团队选择首先要看创始人, C 轮之前的公司,创始人对于公司的重要性超过 8 成丝毫不为过,算是荣辱成败系于一身了。那么,创始人该如何选择呢:
A.传统行业出身的创始人通常不选,互联网的玩法和传统行业差别太大,你等创始人自己转过身来,公司早就黄了;
B.就想趁着创业浪潮起把哄的创始人不选,人品没问题,就奇了怪了;
C.有过连续创业经历的加分,这样的创始人有着过人的勇气和定力,之前的创业经验会让他少走弯路,你跟着他,自己的试错成本会小。诚如笔者认识的小恩爱 APP 创始人黄宇韬,一位资深互联网人士,对用户体验、产品设计、企业管理有深刻认识和独到见解,有着十多年互联网从业经验,加入这样一家互联网创业公司,可能是不错的选择;
D.有情怀的创始人加分,互联网创业,还是需要一点情怀的,需要有一点改变世界的勇气。再拿小恩爱为例,全球领先的情侣应用产品,以“让天下情侣更幸福”为使命,打造卓越的情侣服务提供商,已拥有 5000W 精准用户的互联网产品,小恩爱这个有情怀的公司背后不失为有一个充满情怀的创始人;
E.当然,团队中除了创始人,还可以看看有没有大牛。有大牛在,也能从侧面说明老板的魅力和实力,像小恩爱,联合创始人及核心团队均来自百度,腾讯,阿里,新浪等互联网公司,是一个可学习可锻炼可成长的平台。
2.如何选商业模式?
A.巨头深度介入的领域就算了,你懂的;
B.传统公司办的互联网分支就算了,鸡是没法同鸭讲的;
C. 一段时间无数公司、无数投资人蜂拥而上的模式要慎选。比如当年的团购,今天的互联网金融;
D.垂直细分领域的精准定位,才能解决实际痛点。比如打车领域,痛点切的很直接,就是大中城市出行难的问题,比如情侣市场,二人私密社交,情侣游戏等,爱情里的牛奶与面包,始终是缺一不可的,小恩爱垂直于情侣市场,据说已实现全面盈利。

面对创业公司的 Offer ,理性分析是有必要的,但是你会发现,真正起决定作用的是你内心深处的某种声音,一份收入还是事业,一个归属还是平台,一种功利还是情怀。所以,笔者认为,在决定选择加入一家创业型公司历练的时候,“潜力股”,还是很重要的。

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所在节点    问与答
6 条回复
lxjsmdc
2016-03-14 23:21:37 +08:00
这软文少说值 10 块钱
wkan
2016-03-14 23:41:27 +08:00
小恩爱 HR ,招实习么🙈
lixile
2016-03-15 00:41:22 +08:00
10 块不止 情怀 82 分
问一句 要实习吗
terence4444
2016-03-15 00:43:51 +08:00
今年上半年情况不太好啊,我们去年业绩那么好今年照样没 head count …
msg7086
2016-03-15 02:22:59 +08:00
发错分类?发软文也要认真点啊……
BillionWang
2016-03-15 10:11:24 +08:00
10 块钱不止。这个能给 99.
满满的痛点

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