因为工作失误给公司合作伙伴造成 200 万的损失，个人会被如何处置？

[supmind]

如题，个人因为一些失误造成公司合作伙伴总投入增加了200万，个人会被如何处置？会被要求赔偿么？

[soland]

要看这个造成损失的失误是不是明确违反公司规定和合同。

比如公司规定你维护某个服务器，你无故旷工不去，公司可以追究你的责任。
但如果你按照公司规定去做了，但水平不够服务器被黑客攻破了，公司也不能追究你的责任。

[supmind]

这是我肯定是有责任的，只是赔偿的话 200 万，估计一辈子也翻不了身了。

[tabris17]

@supmind 就是还没戳穿咯？放心吧，如果对方是口头通知你的，你就当不知道咯

[SpicyCat]

责任和收益要对等的。要是造成损失由你全部赔偿，那假如赚钱了呢？是不是钱都归你？

[supmind]

@tabris17 是没戳穿，但是那个合作伙伴是公司的超级大客户，这个事情我上面的总工有过交代，要是按书面的东西确实是没有书面的东西，但是甲方肯定会终止其他项目的合作，或者是从其他的项目费用里扣除。

[supmind]

@SpicyCat 赚钱 归我个屁啊 一个项目几百万 我拿到手 三四万顶天了

[ybdhjeak]

可以扣你工资，最多扣 20%嘛！
如果不想被扣，那就主动辞职啊，有没限制你的自由

[supmind]

@ybdhjeak 如果真闹到那一步，公司应该不会同意离职，人事关系啥的没法调动

[jmc891205]

不可能要你全赔的 否则谁还给公司干活
最多扣工资或者记过或者调岗以示惩罚

[boter]

最多最多扣工资开除

[thinkif]

@UnisandK
有点玛丽苏式的剧情了...

[ybdhjeak]

@supmind 那就打官司吧

[supmind]

@ybdhjeak 等着看事态的发展了，搞不好真的有可能打官司，等七月份尘埃落定的时候再来给大家说说结果吧

[lhbc]

一般情况是最多扣工资的 20%，另外可能的处罚包括调岗、调薪、解除劳动合同（可以不给补偿）
特殊情况，如果你的行为涉嫌违法，可能会被追究民事或刑事责任，赔偿须由法院判决

[9hills]

@supmind 提前三十天提交离职申请，到期劳动关系自然解除，公司有义务办理离职手续，不办就仲裁或者起诉。

[9hills]

无需公司同意

[pedestrianc]

应该没事吧。你给公司挣 200 万，他也没多给你开工资，

[pljhonglu]

应该没事的，楼主多虑了~

[bngzoo]

碰到过类似的案例，当然总数没楼主这么多，追溯到整个负责团队来赔偿的，按 50%， 30%， 20%的比例，十来万的单子， leader 赔偿一半，项目直接负责人赔偿 30%，其余的 20%所有下面的人分摊。楼主如果不是管理层，应该是负责最后 20%吧。

[zbz]

如果非违法、非制度、非流程问题，例如仅仅是因为 bug 类似的问题，没有责任

公司要处理的是完善流程、制度