[北京东城]亿级海外移动产品欢迎各位加入

2016-04-06 15:42:22 +08:00
 Croath

这是一篇招聘帖,坐标北京。如果你对面向海外移动互联网产品有兴趣,希望能够继续阅读下去。相应招聘岗位涵盖研发(移动、后端、 NLP 、算法、大数据等)、产品、设计、算法、公共关系、广告等部门。

产品介绍

主要产品为 Kika Keyboard ,即移动设备上主要为日耳曼语系提供第三方键盘 / 输入法服务。

目前用户量超过 1 亿,日活过千万,主要用户群在美国。

Android 团队在去年被评为 Google Top Developer ,参考: http://www.prnewswire.com/news-releases/kika-tech-awarded-top-developer-badge-by-google-300191174.html

公司介绍

公司成立五年,在深圳、美国、俄罗斯设有办公室, HQ 在北京,目前北京规模在 130 人左右。 1 月末刚结束 B 轮融资,规模 2 亿人民币,相关参考: http://www.prnewswire.com/news-releases/kika-tech-raises-over-30m-in-series-b-funding-to-launch-new-strategies-300226626.html

本次招聘职位都在北京,北京这边有 10% 左右外国人,主要产品也都是英文为主,所以英文能力强也是加分项,但不是强制要求。

公司在东城区,小街桥北侧 500 米左右,走路去 5 号线 [和平里北街] 或 13 号线 [柳芳] 都是 10 分钟左右步行时间。

工作制八小时,公司规定上有上下班时间要求,但基本自由,晚来一会儿自觉晚走即可。上下班打卡,仅为基本统计用,对打卡反感的请绕道。

我们的优势

  1. 专门面向以美国为主的海外用户,技术上产品设计上等不用妥协低端用户习惯,能尽情使用行业领先的通用技术
  2. 在互联网资本寒冬和经济疲软的大环境中,我们刚结束了 2 亿人民币的 B 轮
  3. 我们已经有自主变现实力,不是烧投资人的钱坐吃山空的公司,不必担心像红极一时的互联网金融、 O2O 等过了膨胀期就很快死掉的问题
  4. 目前我们是行业的领先者,挑战大优势也大,能够积累的经验是其他地方的两倍不止
  5. 自由度高,我们支持充分发挥想象力和创造力做出新产品新功能,也支持根据个人意愿进行团队匹配或转移,找到最适合的位置

关于待遇

  1. 待遇保证中等以上,写什么不设上限都是骗人的
  2. 13 薪,五险一金;年末另有年终奖,年中年末两次调薪机会
  3. 八小时工作制,每周都是双休,没有加班习惯
  4. 楼下有大厦餐厅,晚餐免费,不用出去吃,中午有餐补,有交通补助,公司有附近健身房健身卡
  5. 5 天年假,一年涨一天
  6. 试用期 3 个月,试用工资 100%
  7. 全员标配 Mac ,研发为 Macbook Pro with Retina Display 13 (带 Force Touch 的那款),设计团队可选择使用 iMac ,非研发 Macbook (就是特别薄没有风扇的那款),自带电脑有补助
  8. 你不关心什么水果零食鼓励师养猫什么的吧?
  9. 所有本帖中提到的待遇福利规定等,最终以劳动合同为准,当然我没必要骗你,以上大多会写进劳动合同

写给技术人员

因为本次招聘技术人员为多数,所以为技术人员多写几句话

  1. 我们全产品线使用 GitHub 进行代码托管,代码提交遵循标准 GitHub fork & pull request workflow
  2. 公司主业务仅使用国外服务提供商,以 AWS 为主;集成社交、统计等组件以 Google / Facebook 为主
  3. 我们使用的语言框架多样化,现在已经有 Python / Java / Scala / Go / C++ / Perl / Node.js 等多种语言及框架
  4. 平时不用 Google 、不常翻墙的请直接绕道

招聘职位

只贴职位, JD 如果没有特殊要求的我就不贴了,参考普遍标准就好了,写那么多废话没什么用。

技术不招培训机构和外包公司来的。

热招:

  1. Android 研发工程师(高级、中级)
  2. 移动产品经理
  3. 高级商业变现经理(负责变现平台产品线的方向和规划;负责变现产品的迭代和优化,能够在不影响主产品情况下不断提高变现产品收入和变现效率)
  4. 算法工程师(广告平台)
  5. 公关经理
  6. 推荐系统架构师
  7. 后端工程师(精通 Go / Java / Python / PHP 的一种)
  8. 大数据工程师(输入法数据平台建设,处理用户海量数据,提取、分析、归纳用户属性,行为等信息,完成分析结果)
  9. 首席科学家(语音识别算法方向,要求博士学位有相关论文,熟悉 CUDA / Kaldi / Sphinx )
  10. 广告投放经理(负责移动电商产品在海外市场不同平台和渠道的广告投放管理工作,包括投放计划的制定与执行、出价调价、推广预算与成本控制等工作,并对相关投放效果负责;主要平台包括 Facebook 、 Google Adwords )

其他:

  1. 高级系统运维工程师
  2. 资深视觉设计师(请附作品展示链接或 PDF )
  3. 海外运营总监(内容,用户方向)
  4. 算法高级工程师( NLP 方向)
  5. 数据开发工程师(自然语言方向)

应聘或提问

应聘请发邮件到 Croath.Liu+v2ex@gmail.com ,主题为:应聘 xxxxx (职位名称)。简历仅接收 PDF / 网页链接格式,不接受其他格式( zip / rar / doc 等)。

如果觉得您简历合适,我们将立刻与您预约见面时间,面试后 48h 之内给您是否通过面试的答复。

有什么疑问也可邮件或直接回复。

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21 条回复
basefas
2016-04-06 15:51:52 +08:00
1 年的 Android 招嘛?
Croath
2016-04-06 15:55:08 +08:00
@basefas 中级高级都招,时间不是问题吧主要是能力。
MochaCheung
2016-04-06 15:59:26 +08:00
这个赞,产品经理、无线研发、设计的人,加 QQ 或者微信方便么?
MochaCheung
2016-04-06 16:04:28 +08:00
Node 的同学要么
Croath
2016-04-06 16:08:18 +08:00
@MochaCheung 直接邮件?如果简历合适我们安排面试很快的。
MochaCheung
2016-04-06 16:09:50 +08:00
@Croath 我是猎头啊,需要支持么?你们的无线和产品的需求。
Croath
2016-04-06 16:12:17 +08:00
@MochaCheung 暂时不需要,多谢!有需要我联系您!
MochaCheung
2016-04-06 16:13:30 +08:00
@Croath 方便留一个联系方式,期待有机会支持你们。
Croath
2016-04-06 16:20:34 +08:00
@MochaCheung 邮件吧,我邮箱回复很快
xxxsicong
2016-04-06 16:29:30 +08:00
UI 设计应届生招不招?
Croath
2016-04-06 16:34:18 +08:00
@xxxsicong 如果对公司有兴趣,可以邮件看看简历,我会转给相关负责人,有合适的职位就会立刻联系。
MochaCheung
2016-04-06 16:35:25 +08:00
@Croath 确认下邮箱: Croath.Liu+v2ex@gmail.com
dongmusic
2016-04-06 20:43:36 +08:00
我对这句话有所疑问:技术不招培训机构和外包公司来的;;如果一个人有 3 次工作经历,一次在外包公司,这样的人就不能要了吗?
Croath
2016-04-06 21:39:06 +08:00
@dongmusic 您好,是可以的。有些招聘需求中会写明不要 xx 学历以下的人,但学历并不能完全代表互联网从业者的能力,这样的要求对他们来说是不公平的,但对企业来说则极大减轻了招聘的压力。如果这样的要求伤害到您了,我向您道个歉。

此外,本帖中要求的 xx 年经验等条件也都是可以有例外的。
klam
2016-04-06 21:58:20 +08:00
hakase konnichiwa
Croath
2016-04-06 22:05:44 +08:00
@klam え!!!
nisekoi
2016-04-06 22:15:07 +08:00
活捉两只 hakase
xjp
2016-04-06 23:59:18 +08:00
哎呀! 和我头像好配!
saintatgod
2016-04-07 09:44:44 +08:00
标记一下。
恩,邮箱好像格式错误吧
Croath
2016-04-07 16:39:31 +08:00
@saintatgod 没有错误,直接发过来就好了:)

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