项目管理对知识型员工的定义

[rwecho]

1. 具有很强的独立性和自主性，注重自我引导和自我管理；
2.忠诚度低，流动性强；
3.工作过程难以监控；
4.具有实现自我价值的强烈渴望；
5.个性突出

管理方法：沟通，重视，信任，承诺，支持，创新，学习和合作

这些方法对管教你有用吗?

[yonka]

感觉前面的描述跟我很相符。
后面的“管理方法”，暂时没有遇到比较符合的。

[yonka]

为自己 /同类解释一下，忠诚度低主要是因为太在意做的事情的“有意义”程度以及技术氛围等，而这个尤其在互联网方式是不容易找到的。 相对而言，如果环境 /工作内容合适的话，更有可能是忠诚度比较高的（相对不容易因为钱等跳槽）。

[congeec]

1. [Citation Needed]
2. 因为达克效应的存在，可能你感觉这几点完全说的就是你自己，可事实上并不是

[yonka]

@congeec 只能呵呵一下。

[takato]

看描述，特别像是 9 型人格的第 5 型或者是 （ MBTI == INTJ ）的情况？