离职前连续高强度加班，领导看见会怎么想？

2016-04-17 11:43:27 +08:00
 lichen228
已经确认会走了，怎么调薪调级都不留了。抱着对项目负责和仁至义尽的态度，每天 16 小时，双休不休，走之前想把项目结掉（结掉也没项目奖的），这样产品和项目的同事也好跟领导交差。但总感觉领导最近跟我说话都怪怪的。。求有类似经历的诠释下领导的想法
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71 条回复
imn1
2016-04-17 11:48:31 +08:00
我听者都觉得怪怪的
有责任心值得称许，但双休不休？

往不好的方向想，老板可能会觉得你在“偷东西”
skydiver
2016-04-17 11:49:13 +08:00
领导：妈的智障……
paradoxs
2016-04-17 11:50:39 +08:00
合同怎么写工作时间就怎么做，你这样是不守规矩。
quietin
2016-04-17 11:53:19 +08:00
按正常流程和时间做就行了，太反常不是好事
wolffn
2016-04-17 11:56:15 +08:00
领导想“赶紧招个人”。。。
n6DD1A640
2016-04-17 11:56:43 +08:00
都是一颗齿轮，不要做只感动自己的事
BigPa
2016-04-17 12:05:52 +08:00
删注释添 bug?
maddot
2016-04-17 12:06:05 +08:00
估计在担忧“这人不眠不休，不是在埋什么地雷什么炸弹吧”
murmur
2016-04-17 12:07:25 +08:00
我还以为连续加班挖坑给下一代。。
kaneg
2016-04-17 12:16:57 +08:00
最多也就一个月而已，对得起自己的内心就行，何必在乎领导怎么看。
niboy
2016-04-17 12:27:43 +08:00
领导想：加班趁没人的时候偷代码？随便他吧
正常上下班，上班时好好干活就行了，别的不考虑怎么想
parthenon2007
2016-04-17 12:56:30 +08:00
别把公司风气带坏了。
17chai
2016-04-17 13:00:42 +08:00
16 小时,自己身体都不顾了,还考虑人家会怎么想?
zymmm6
2016-04-17 13:05:51 +08:00
有自己的想法，应该走
chend
2016-04-17 13:30:42 +08:00
领导 怎么想 不知道。。。

我反正是觉得怪怪的。。。 做好交接， 你加班赶出来的东西， 不交接好， 别人还不是难看懂。。。
sephinh
2016-04-17 13:31:05 +08:00
如果这连领导都不知道你在干嘛，还需要想，那你这干的就毫无意义了……无非就是后面接活的稍微舒服些……
yhxx
2016-04-17 13:33:14 +08:00
倒是见过有家公司在员工离职前拼命压榨有什么活都分给他干的
akring
2016-04-17 13:34:33 +08:00
领导：吼啊，我们资瓷啊！
yujieyu7
2016-04-17 13:35:44 +08:00
“每天 16 小时，双休不休”，你这是要鞠躬尽瘁啊
cuebyte
2016-04-17 13:36:09 +08:00
你领导喜欢你

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