遇到 996 的公司，该何去何从

[Mangle]

年后来帝都面了一个星期，大约去面了 5 ， 6 家吧。最终只有一家给我发了 offer 。
  面试过程中有问到工作时间的问题，对方给我的回答是双休，有工作需要的时候会加班，但是并不频繁，工作时间为 10 点到 7 点。周末有加班需要会有调休。
  来上班的第一天通知上班时间改到 9 点，并且到 7 点的时候都没有人走。第一个周末赶着版本上线，技术部门加了两天班。第二个周末的时候人事通知周 6 正常上班，在 leader 的争取下，我们部门获得了双休的机会。
  到了星期一的时候，人事群发邮件，大概内容是“公司提倡 996 的工作制，之后周六加班不再计入调休”。给予的补偿是每人每月 80 块的团建费，以及加班到 10 点半打车能有报销。
  现在还没过试用期，想辞职，但是因为租房时借了钱租的，每个月要还钱。所以很犹豫，怕辞职之后短期内找不到工作，资金缺口越来越大。
  现在想到 2 个出路，一是再在这个公司做几个月，等外债还清了再走，二是再借点钱，闭关学习一两个月，找个满意些的工作。希望各位给个建议。

[ytmsdy]

先活下来再说吧，有工作经验什么的是最重要的。而且可以边打工，边找工作，并不冲突。

[tttimit]

我觉得不要辞职，先做好目前的工作做好。工作之余充实自己，然后找时间去别的公司面试，最好不要裸辞。

[Henrybsbhp]

哎，真是可悲的制度，建议还是在公司干几个月，毕竟在项目中学习更快一点。然后再辞职吧，如果一直都是硬性九九六的话，我个人身体反正是吃不消。

[Havee]

卖身几个月，随后在职找工作，别海投...
想起了第一份工作前的黑暗岁月

[Mangle]

@Havee
@Henrybsbhp
@tttimit
@ytmsdy
补充一下，之前有两年工作经验，去年下半年因为家里的原因，辞职回家了半年，期间没怎么接触工作相关的内容，手生了不少。

[9hills]

这个公司很溜啊

[ifyour]

先工作，边做边学，边积累经验，翅膀硬了再跳好的。

[ifyour]

@Mangle 话说有技术+经验，应该不怕找不到工作啊😂，虽然现在经济形势是不怎么好

[eggacher]

找下家面试官看重的是你的工作经验

[Mangle]

@ifyour 半年不怎么接触。。面试的时候 好些基本问题，有印象自己曾经碰到过，但是就是想不起来答案。。

[GhostEX]

现公司给的待遇怎么样？如果还行的话先做着，毕竟有房租压力，据说反人类的 996 在码农圈里还挺正常的....

[doyel]

能 996 至少说明现在公司还有项目做。。。哎。。。

[ytmsdy]

真心无法理解 996 的工作时间。。长时间工作，效率是下降的啊。。而且真的程序员如果磨洋工也看不出来的，真心不知道这些公司怎么想的。

[williamnet]

看到上面很多建议不要裸辞，先忍了朋友。
老板就是知道你们会有这样的想法，所以才敢于推行 996 政策的，老板不怕你们先干着找到下家再辞职，因为在你慢慢干的时候老板会榨干你，老板最怕的是政策推出的第二天，整个公司所有人一起提交了辞职报告。

[Midnight]

一般 996 的工资也不低吧？
其实很简单，工资高 工作时间肯定长；工资低，相对轻松

[Mangle]

@Midnight
@GhostEX
这也是比较影响我判断的一个决策吧，跟这家谈的时候 问了工作时间，要了 12k 被压价到 10k 。其他经济上的补充除了饭补之外就没有了。但是如果是 996 的工作制的话，时薪还不如我之前 6k 有季度奖的工作。

[yujieyu7]

不建议闭关，现在公司在学点东西，积累点经验，外债清了再跳，有了工作经验找工作会更顺利点

[LeeCoding]

楼主，我们是多么的像，也是两年工作经验， 996 了半年多，没任何福利，周六加班每吨补贴 20 元，工资还没你高，入了游戏的坑，也想走了，但与同事相处的挺不错的，

[GhostEX]

@Mangle 主要看你个人情况了吧，停滞在一个水平的确只能靠时间多赚点，性价比得自己判断。 10k 其实对 2 年经验的不算多，天天 996 基本没自己生活了...

[kenshinhu]

996 不重要,重要的是计算自己的时薪是多少后才得出自己转工作之后是涨了还是降了