现实的无奈。我转职到 android 开发，一个梦想从无到有的过程，又到快要破灭的过程

[Confess]

15 年下末尾决定开始学习 android 这方面的知识，从开始到现在大概有了 5 个月把，一个从无到有的过程，期间也参加培训班，现在培训结束了，而我却没能找到工作。现实总是这样打击我，学的差的人可能会说，学得好的人可能技术过硬，而我属于中间的又不会说的人。想想也是可笑，同期毕业的人拿着两年“工作经验”的简历，一个个找到了“高薪”工作，而我拿着真实的简历，要着很低的薪水四处碰壁，现实可能就是如此把；这可能是个抱怨贴把，如果影响了一些人，只能说声抱歉了。 不知道以后会怎么样，不知道会不会继续这样坚持下去，吐槽贴。 ps ：不知道帝都的各位，有没有招聘 android 岗位，一个刚刚从培训班出来的人在此谢过了。

[kokdemo]

@Confess 你不会是在天丰利上培训的吧……

[GeekGao]

总结：还是能力问题。
至少用人方觉得你：创造不出价值。
所以，你要证明自己可以：创造很大价值
行动：自己想吧…

[dalaomj]

简历该吹牛吹牛，该包装包装。我不认为这有任何道德问题。否则一轮筛选就被 pass 了。
都在说道德，也没见百度的员工集体离职。

[wd85318]

@dalaomj 逻辑爆炸

[Slienc7]

@Livid 举报： #17 #23 存在不合适的内容，望移除。

[xuwenmang]

@Slienc7 没看出来哪里不合适。我倒是觉得你天真的可爱

[neilwong]

简历一直写熟悉不敢写精通的路过~

[Luciush]

有些大言不惭教导别人“天真的可爱”的废物是没进过正规大公司没经历过入职前的职业背景调查吧……

[little_cup]

某些人现在造假都能造得这么理直气壮了啊……是在下输了

[dalaomj]

话说培训机构里也普遍用盗版软件，而且也用的理直气壮。没有一个老师 /学员站出来指责“这是不对的”。
在下也输了。

[Livid]

@Slienc7 谢谢。

[paradoxs]

@Slienc7 #17 、#23 也没有夸大事实，为什么要移除？

[hyyou2010]

我的做法是，自己先做了一个比较简单但完整的 app ，比如一个音乐视频播放器，注意不是培训班的课堂作业那种，而是一个要考虑真实用户使用情况的 app ，然后上线，开源。边学边做，花了几个月，但值得。有了这个之后我就有底气到处找工作了，因为我有东西可以拿出来 show 。

关于假的『 2 年经验』，我的看法是：
1 ，按培训班的那个模板写上 2 年经验，然后混过 hr ，到了技术招聘那里再看你的真实水平。
2 ，诚实写，写得独特，包含你的某段编码，对某个问题稍微深入的学习理解，等等，直接发技术招聘（因为可能过不了 hr ），这可能获得面谈机会，此刻要看你的真实水平。
虽然我非常推荐 2 ，但是在目前社会情况下我也不会指责 1 。

[kisnows]

假简历首先不道德，没有诚信。
其次稍微正规的公司都会做背景调查，自己权衡吧。

[iannil]

相比其他职业，技术对简历和自我包装的要求可以说算低的了。
同意#33 楼，先有可以拿出来的东西，懂的人光看你写的东西就能知道你的水平。一些谨慎的最多再捡一些有点难度的细问一下。如果你真的懂，没有任何需要担忧的。

[gimp]

@dalaomj 作假是不道德的，即使很多人造假，也不应该成为自己造假的理由

[kangnixi]

我觉得你看问题太片面了。

你可以看看这篇文章，了解下如何才能找到工作： http://blog.qiji.tech/archives/2075

[evernight]

最近在一直在招聘 Android 的实习生，看到楼主的帖子，我觉得应该说说：
1.android 入门相对容易，所以学习 5 个月 android 的简历，要么有公司的实习项目经验，要么有一两个自己在学习过程中的 demo 产品，两者皆无的，说明你这个人本身就没有探索能力，那这份简历基本上是得不到面试机会的。
2.简历要真实，这个没错的。因为会就是会，不会就是不会，技术面试都很容易考察出来，所以那些造假的同学得到工作，也不一定全部是因为造假，简历只是敲门的第一步，技术工作还是要考察自身的素质。因此如果你跟你身边同学的技术水平差不多的情况下，他们都找到了工作，而你还没有，那么应该虚心的请教一下他们是怎么包装简历的，适当的包装不是问题。

[pein]

@Slienc7 #17 、#23 说得挺对啊，在开导碰壁的楼主帮他出谋划策呢，哪里不合适了

[mars0prince]

简历说白了就是吹 B ，该伪装就要伪装， BAT 不一样没道德？有多少公司是靠吹 B 忽悠投资人起来的，谁心里不清楚？