人生第一次被辞退竟然是这样的

2016-05-11 22:13:36 +08:00
 yuyu2140

我纠结着要不要把这件事讲出来,一个大男人突然觉得委屈到家了

今天, 2016 年 5 月 11 日,距离 2 个月试用期结束还有 3 天的样子,下午 R 项目负责人 H 突然找到我和同组一个同事 L 谈话,噼里啪啦讲了一大堆,最后说到了重点“综上理由,我们的硬件软件平台要由 Android 换到 Windows ,所以你们 Android 组也帮不上什么忙了!”听到这里我整个人都愣住了,难道要干掉我们?,项目负责人 H 接着说:“所以呢,我也很抱歉,公司高层给的压力太大,但这件事真不是你们的错,都是公司的错,你们都很优秀,我也很不舍。” 看的这儿,大家可能都会觉得公司产品调整裁减人员是很正常的事情,特别是我们这种试用期的。 但是,为毛我觉得委屈呢?

唉,自己选的路,含着泪也要走完!!!

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126 条回复
Quaintjade
2016-05-11 22:54:07 +08:00
较真的话,试用期如果不是因为个人能力不足、人品问题或犯大错,用人单位并不能辞退员工,如果辞退也能要求补偿。不过我想你目前应该不会有空去较真。。。
Tink
2016-05-11 22:54:09 +08:00
我也想知道什么项目会从 android 换到桌面 windows
ETiV
2016-05-11 22:59:33 +08:00
如果你不想动,为啥不问问 HR 能不能内部转岗再回去之前的部门。

除非说之前部门不咋样,要不然招聘新人对 HR 还是成本蛮高的。

总之争取内部调动吧。

就不评价 H 了……
msg7086
2016-05-11 22:59:54 +08:00
除了心里骂句 MDZZ 然后走人以外还能怎么办呢。
evitceted
2016-05-11 23:03:39 +08:00
我靠,刚从 windows 转到 android!
yuyu2140
2016-05-11 23:05:31 +08:00
@Quaintjade
@ETiV
@msg7086
跟 HR 交涉过了,目前的方案是给 1 个月缓冲期做一个无关紧要的小项目,工资照发,找到下家可以立马走人。
Syc
2016-05-11 23:06:09 +08:00
没事的,过一阵子他们会发现不能没有 android 开发组,到时候由你们爽快了。
yuyu2140
2016-05-11 23:08:50 +08:00
@Syc 哈哈,我想等到这一刻
msg7086
2016-05-11 23:10:49 +08:00
@yuyu2140 其实我觉得你也可以试着再联系下之前给 Offer 的公司问问看他们还有没有兴趣招你。
就说你被现在这家公司骗了(
yuyu2140
2016-05-11 23:18:07 +08:00
@msg7086 这样合适么?不过可以试试
mirrosite
2016-05-11 23:20:10 +08:00
把这个经历发到各大技术论坛,然后申请置顶
msg7086
2016-05-11 23:23:49 +08:00
@yuyu2140 我觉得还好吧。
毕竟面试流程都走了, Offer 都发了,如果你愿意回去,对公司来说也能节约一笔招人的成本。
wubotao
2016-05-11 23:27:37 +08:00
没事啦,工作哪里都能找到的。
keepcleargas
2016-05-11 23:29:54 +08:00
正常 今天我也刚被离职
miyan
2016-05-11 23:33:44 +08:00
我靠。这都可以。
caisd1998
2016-05-11 23:36:28 +08:00
如果你们不是试用期的话,他们就不会这样做了。原因就是现在你们这个状态太容易抛弃了。
如果是待不久的正式员工,他就很可能不会这样,而是想办法给你找调岗。
如果是已经比较久的正式员工,表现不错,他更不可能这样,而是考虑到你的能力不错,很可能询问你是否转到 windows ,不想的话再想办法给你找调岗。
caisd1998
2016-05-11 23:38:18 +08:00
从 Android 换成 Windows ,这么看到 Windows ?我看他们要后悔的,大大的后悔的。
est
2016-05-11 23:41:11 +08:00
连夜把办公室所有机器安装上 win10 ,让他们明天安装一天的更新,他们就会立刻放弃 windows
Slienc7
2016-05-11 23:45:19 +08:00
@est 不是应该装 Windows 7 吗?
devz1984
2016-05-11 23:53:30 +08:00
这种公司辞了也好。

换产品线居然先想到裁了好不容易招到的工程师。 也是绝了。

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