总部派去分公司，可以谈什么福利补贴？

[heyinglongsimon]

接上一篇 https://www.v2ex.com/t/273655#reply51
https://www.v2ex.com/t/273657#reply12

北京公司是广州的老板（ 51%）与北京老板（ 49%）合伙的（北京西城区本地人）
考虑了一段时间，还是选择北京。广州老板这边是没有问题，但是起码还是要与北京方面谈谈
广州老板推荐我过去，北京也缺人（今年才开始运作），所以像这样子的情况，请问下有什么福利补贴什么的可以谈谈的
(我要是签合同是直接跟北京公司签的)
我本来没想到能每年报销至少一次往返机票什么的这种好事，是广州老板主动提出来的。然后还叫我跟北京的老板谈谈其他的福利或补贴，所以像这种工作模式还有什么福利补贴可以提出来谈的？

写到这我突然想到了，问题不用这么复杂。就是总部派去分公司，能要什么福利补贴待遇？

[lekai63]

要求北京公司给你落实住房问题（或给你报销 xxxx 元以内的房租）
每月（每周不现实，公司会觉得你狮子大开口，然而可以试试每两周）广州北京来回经济舱机票（顺便飞个金卡啊少年！）+往返机场交通费用
外派补贴（大于等于原来广州薪水的 10%）
确认下社保交哪！！！
餐补、交通补我就不说啦，应该都有
以上，也可以直接算成钱落实到薪水里，也方便公司发放。

[lekai63]

又去看了下楼主以前的帖子。
1 万月薪 in 北京。个人认为房租补贴务必要谈！（如果公司附近房租便宜的话当我没说）

[andyhunter]

1 万在北京太低了，除掉五险一金什么的，自己租房的话就月光了