互联网创业公司老板见员工不加班时是什么心理?

[Laughter]

就职一家创业公司, 基本没有准点下过班(超过下班时间 2 小时),
所有的老员工都有同感, 只要比老板先走, 觉得自己做错了什么一样,
如果多次准点下班, 还可能会被"谈话", 没错, 就是老板找你谈理想.
不管下班周末, 只要有问题, 不管多晚都是直接微信截图发过来.

[markmx]

我去　这不是我们老板　早上刚发的吗　
一点都不像创业公司．．　哪有不加班的．．

[murmur]

在单位就要干活？他如果就是喜欢看别人在公司呆着，划水的方式不是千千万

[Moker]

@murmur 可是这样限制了私人时间

[tshwangq]

被绑架的创业公司这个名词

[knightdf]

工作是工作，生活是生活，我激情来了想在公司多搞会我就搞，不然就到点走，你跟我谈啥理想？下班有问题的闲就给你回，不然等到上班再给你搞

[zjddp]

买一本《三年加班 五年划水》(笑)
讲真，碰到这种公司，先想想为啥去这家公司，然后权衡利弊，该走走该留留。

[murmur]

@Moker 可以学习 程序员就是不断学习 至于学的跟工作有关无关那看给的￥有多少

[maddot]

创业公司只是老板在创业啊，员工只是打工的创什么业。遇到只谈理想不谈钱的老板，早点走吧

[Moker]

@murmur 像楼主这种情况，或者说大部分创业公司的老板，会在意员工是否早走都是觉得希望给了他们钱能带给自己更多的价值，一般来说钱不会太多，当然只是猜测，上一家就是这样的，然后果断辞职。

[SpicyCat]

如果你：
1. 觉得自己的工作对得起自己的薪水
2. 觉得自己即使丢了现在这份工作也不怕，下家很好找
那么，想下班就下班，理老板干啥。创业期最缺的就是人。

[Light3]

这不是我司吗。 4 个人看一个安卓写代码。。还发个图片到微信群里。我也想划水不过 不如回家跑个步。

[jevona]

这不止是创业公司吧。
基本所有 IT 行业都差不多，包括华为，网易， 4399 ，巨人，盛大，腾讯，百度都一个鸟样，只不过找你谈理想的不是老板，而是你的上司领导。

[GeekGao]

不加班但可以准时（或超前）完成任务：能力 ok ，但工作量可能不够饱和吧，年终绩效 A 得酌情给了
不加班但没法准时完成任务：年终 3.25 的节奏么，给你个考评 D ，自己滚吧！
加班但可以准时（或超前）完成任务：这人工作真拼啊，我司要的就是这种精神，值得表扬！考评可以为 A
加班但没法准时完成任务：这人挺努力的，虽然工作输出并不理想，可以继续留任继续让其努力学习。考评为 B

[GeekGao]

毕竟大部分公司的 KPI 度量起来是比较主观的，没量化，没办法

[yeyeye]

我司是普通工厂 中小工厂

老板是如何看待加班的呢？

1.员工部分，老板希望少加班不加班
2.职员部分，希望多加班，越多越好

[andyhunter]

看给多少钱，时薪我会算

[Roboo]

13 楼出现老板了

[junzki]

同为创业公司……然而我们 Leader 在早会上说我们这周的目标是：上线若干项目，以及尽量不加班～

[nyck]

@junzki 哈哈哈哈

[sennes]

一般不加班 加班的话第二天一般不去公司 在家休息一下啥的。
平时工作任务完成了提前下班去看个电影啥的没关系