大家觉得,互联网行业从业者在换工作的时候,因为喜欢某一个公司,而没有把薪水放在第一位,这种方式可不可取?

2016-05-24 09:42:40 +08:00
 david2016
我所说的喜欢是指喜欢这个公司的产品,企业文化和看重个人成长空间
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26 条回复
laohubuchiyu
2016-05-24 09:45:23 +08:00
低多少啊 三两 k 之内无所谓吧
ayaseangle
2016-05-24 09:46:35 +08:00
品牌溢价
visonme
2016-05-24 09:47:56 +08:00
可取,依据自己的能力,差距幅度不能太大,万事总有个取舍的
m8syYID5eaas8hF7
2016-05-24 09:48:25 +08:00
有时候是可取的,不过应该很少发生这种情况吧。。。
sakura1357
2016-05-24 09:48:39 +08:00
个人感觉公司环境很重要
pelloz
2016-05-24 09:48:52 +08:00
我觉得换工作第一要谨慎,第二要 Follow your heart ,不留遗憾。
yangxiaoluck
2016-05-24 09:51:58 +08:00
无所谓吧 我觉得品牌价值给对你的履历带来的价值远超过那点工资,你在创业公司拿 20k 是比不上在 microsoft , google 这种公司的 10k 的,后者给你的价值就是你的眼界更宽广,履历更牛逼。
paradoxs
2016-05-24 09:57:10 +08:00
大公司可以养老, 薪资稍微低一点无所谓 , 小公司你最终都是要离开的, 薪水绝对不能低...
qiaobeier
2016-05-24 10:06:32 +08:00
最大的公司 gov ,你瞧瞧现在的行情。
victor
2016-05-24 10:06:56 +08:00
你喜欢的产品可能是一些你并不喜欢的人做出来的,当你跟他们一起工作的时候,呵呵.....
gpw1987
2016-05-24 10:16:12 +08:00
看自己的条件和定位了,有的人家里条件不错,一心想完成一个梦想也是可以的, FLLOW YOUR HEART 。不要让自己留下遗憾
clare0621
2016-05-24 10:21:53 +08:00
当然可以了。
zhangfan
2016-05-24 10:27:22 +08:00
看情况,喜欢某家公司,和这家公司给你带来光环效应是两回事。
如果喜欢某家小公司,那么该谈薪酬还是该谈。
如果喜欢某家大公司,这个大公司能给你带来品牌溢价以及光环效应,能让你的履历添加光彩,出去之后到哪都不愁出路,那么可以降低一下自己的要求。



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poorbug
2016-05-24 10:27:52 +08:00
还是觉得和一帮志同道合的人一起共事做自己喜欢的东西,会过得比较舒服
anerevol
2016-05-24 10:28:19 +08:00
觉得喜欢一个公司和喜欢在一个公司上班是两码事。
忘了是在哪里看到的关于两个人相处的一句话:“决定两个人在一起的是有点,决定两个人在一起多久的是缺点”。
当你在外面看这家公司的时候,看到的是吸引自己的优点,当你在这家公司上班的时候,会看到很多缺点。
jwenwang
2016-05-24 10:30:51 +08:00
不可取!

工资跟你的能力成正比,没必要折衷,企业也应该把钱花在人才上
喜欢的话加入之后自己多投入精力就好了,做一个自驱动的人
nashxk
2016-05-24 11:41:24 +08:00
自己喜欢。我是这样的。目前工资不高,但是喜欢公司和老板还有同事们。如果换了一家工资高但是没法开心工作的我是不愿意。。
justjavac
2016-05-24 12:41:21 +08:00
如果自己喜欢,少要 5K 很正常吧
lionkin
2016-05-24 17:16:49 +08:00
只把薪水放在第一位才不可取
alexapollo
2016-05-24 17:47:19 +08:00
score 是长期发展,关键还是眼光,薪水其次

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