程序员就像流水线上的工人。？

[TonyYOYO]

我之前的公司是做企业服务的，业务内容很简单，就是把工业企业的说明书做成电子的样本。每天的工作基本上都是重复的劳动，觉得自己没什么进步，所以选择了离职。 离职时候跟带我 iOS 开发的师傅聊了聊，公司里也有其他人跟我一样，每天做着重复的工作，但是有的人就可以变成架构师，或者 CTO ，有的就会一直那样做下去。就像工场里的工人，每天都在组装零件，有的就能成为组长，有的就一直是普通工人。 可我觉得程序员的成长不应该是这样的，现在换了新公司，感觉同事好水，跟以前的没法比啊。。

[Yoock]

你也可以是魔法师
没事做点好玩的事

[cheng007]

制造流水线的流水线工人

[guyanyouyou]

所以要私下里多学习多研究，不然上班的那些时间不就是工人么。

[DiamondY]

公司和员工一起成长的情况，有是有，但不多，可以说是很少。可这也不会改变公司的属性本质，作为逻辑思维比一般行业从业员稍微强一些的程序员，应该清楚这件事。程序员找到一家能够一起成长的公司，那可能是上辈子兢兢业业搬砖积的福:( 大多数程序员的成长应该还是靠自己的兴趣热情和耐心坚持吧。

[happinessnch]

70 年代 底特律的汽车工人 ， 我觉得这个更形象一些。

[qymobile]

没有一个煤老板是挖煤挖的好才当上煤老板的

[yxaaa123]

小时候觉得写代码的那都是科学家，所以我实现了小时候的梦想吗。。。？

[Felldeadbird]

同样搬 10 车砖。
A: 他用廉价请了几个无业游民搬，自己赚钱差价。
B ：他觉得自己可以胜任，自己搬。
C ：他思考后，觉得自己是搬不了多少的，而且又辛苦。于是乎他制作了机械臂。

上面就是一个例子。程序员和工厂的工人其实没有本质的其他。只不过在外面来看，程序员应该是高智商的。可实际并不是每个程序员都是“高智商”的。
这里的高智商并不是真正的高智商，而是不会思考。
楼主可以观察一下身边的同事，绝对有上面几个例子的人。

[cxshun]

尝试用不同的方式去做同一件事，然后慢慢地就会发现你的思想和技术都会上升一个层次了。
IT 行业跟其他大部分行业不同的地方就是它的变化，你可以用 100 种不同的代码实现去做同一件事，就算 hello world 也一样，你可以有超过 10 种方式去写 hello world ，但你需要知道它真正做了什么，并且各种写法的好处，这才是你真正的竞争力，沉淀下来的总是最经得起推敲的。

每个行业一般的人都一抓一大把，真正的精英总是欠缺的。工厂里面也总有人可以从流水线做到总工，再到厂长，程序员也这样，有人能从程序员，做到 CTO ，再到技术副总裁，全看自己的选择，是泯然众人还是突出重围。

所以有时候不满一个行业和环境（环境确实很大影响），还不如真正让自己变成牛人，牛到足以去改变这个环境甚至整个行业。

[tempuseraccount]

程序员比工人好的地方是，你自己也拥有生产工具。

[hitmanx]

@yxaaa123 看来咱俩不是一代人，我小时候对科学家的印象都是在实验室里拿着试管穿着白大褂的那种

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你有这个疑问就是自视过高了！

本来就是，码农！

[h2ero]

必须高度分工生产力才能上去。

[jinsongzhao]

两个搬砖工人的故事大家都知道的。职业无贵贱，否则就是奴性，宫廷剧看多了。

[zhouyg]

码农，码农，感觉我还不如工人。

[charleyking]

需要靠自己努力的吧，否则天天搞业务代码，又不会进步，当然就感觉和工人一样了

[TonyYOYO]

我很同意上面说靠自己努力的观点，如果你要成为同行业里的翘楚，必须要付出比别人更多的努力才行。。
不过上面老说程序员是码农的人，我怀疑你们自己是不是程序员。。。或者是 PM

[nicevar]

弱者之辞

[TonyYOYO]

@nicevar 。。何出此言。。

[ruhua]

@Felldeadbird 说的挺有道理的，有些人意识到这些，但未必有执行力去实现自己的想法