现在试用期是不是都发全额工资了?

2016-06-08 13:25:01 +08:00
 eightqueen
我在杭州,从我了解的情况是这样的。
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20 条回复
subpo
2016-06-08 13:26:31 +08:00
反正我的底线是试用期到期后,补全漏发工资。
凭啥试用期提供了一样甚至更多的工作量,却拿更少的工资...
crazyxin1988
2016-06-08 13:27:14 +08:00
这个可谈
试用期是可以发全额的
bigtan
2016-06-08 13:29:59 +08:00
因为研究生没有毕业,实习两年,两年半价工资,也能要求补发么?
Qlccks2
2016-06-08 14:00:07 +08:00
LS 实习和试用不一样吧。
sarices
2016-06-08 14:01:19 +08:00
貌似法律规定不低于 80%,至于能否拿 100%,只是你和公司的事情了
Wangxf
2016-06-08 15:43:00 +08:00
一般如果试用期如果是六个月,那基本都是全额发
Phariel
2016-06-08 15:46:16 +08:00
外企一般都是全额,至少我呆过的三家公司都是。
Abbyqing
2016-06-08 16:02:36 +08:00
每个公司的制度是不一样的,这个还是看公司情况。
metrue
2016-06-08 20:45:27 +08:00
待过的都是。
xwartz
2016-06-08 21:00:49 +08:00
没有哦 还是有不少 80%的
laravel
2016-06-08 21:04:50 +08:00
试用期一般 80%
angelface
2016-06-08 21:24:59 +08:00
不发 100%的全是耍流氓,试用期, 我有工作经验,凭什么不给我发全薪,试用不行就不用就好了。
visionsmile
2016-06-08 21:38:01 +08:00
60%~80%吧
ahcat
2016-06-09 02:41:15 +08:00
劳动法有规定,按劳动法来。
Autonomous
2016-06-09 14:32:48 +08:00
然而并不是
Delbert
2016-06-10 17:06:31 +08:00
@angelface 试用期并不一定有工作经验啊
angelface
2016-06-10 18:31:12 +08:00
@Delbert 嗯, 我的不严谨,但也差不多, 因为如果你能接受一个人没有对应岗位的工作经验的人加入,那你要承担 Ta 不能胜任的风险,既然选择了,那我觉得无关乎 Ta 是不是有工作经验。当然, 在目前环境下,如果你自身能力没那么强,那试用期工资也是没办法的事儿。
cathydongxy
2016-06-14 11:06:19 +08:00
很多互联网公司都是这样。
hmlbr
2016-06-14 13:41:29 +08:00
是的
tilv37
2016-06-15 12:26:40 +08:00
我依然拿着 80%

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