转一条纯银的微博:
“拿多少钱干多少事”,这句话背后的意思是“谁先承担风险”。
雇员说,我多出力,你一定给我加薪升职吗?不,你先加薪升职,我再付出更多。
老板说,我给你加薪升职,你一定 hold 得住业绩涨幅吗?不,你先证明自己能拿出更好的业绩,我再给你加薪升职。
这个问题像职场月经贴一样,永远扯不清楚,不管你站在哪一边,都有对立面的人痛诉革命家史,说自己之前为此承担了多么大的损失,以后再担风险就是傻逼。
祝大家找到有契合度的另一半咯,甜豆腐脑和咸豆腐脑不应该搅合到一个碗里。
文/纯银 V (简书作者)
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V2EX 这个社区的用户——程序员,大都对业务不关心,如果“技术”归于公司的业务支撑部门,那么,说白了,程序员承担的风险比业务部门是低的,但是技术的难度与工作量,不同能力等级程序员的消化能力又不一样。
所以,我感觉,对于相对低阶或者自我设限比较严重的程序员,喜欢“拿多少钱干多少事”这种价值观。