我-简单粗暴，直接进入主题，看完各种开招要求后，请不要错过最下端的福利待遇 - -
上海地区： NOC 一线工程师，运维工程师
岗位要求：
1. 熟悉操作系统管理方法（ Linux and/or Windows ）；
2. 拥有 CCNA 证书相当的网络技能水平；
3. 熟练的沟通技巧；
4. 强烈的服务意识；
5. 良好的团队协作能力和主观能动性；
6. 适应 7*24 小时轮班工作体系；
7.大学本科毕业
8.大学英语四级水平
职责：
1. 通过团队协作，构建 Zenlayer 后台技术支持 7*24 小时服务体系；
2. 利用网管平台实时监控云平台系统的运行状态，对检测到的问题，能够根据问题的类型、严重程度，及时协调人员进行处理；
3. 通过工单等线上方式完成 Zenlayer IDC ／ Zenlayer SDN ／ Zenlayer 专线等技术支持服务，在关键事件上，驱动网络组和运维团队解决线上问题；
4. 完成对 Zenlayer 各数据中心业务的日常监控，协助客服部门处理紧急故障，第一时间恢复用户业务；
5. 根据要求进行故障排查、情况收集和故障处理反馈，解决遇到的网络、系统等多方面的问题；
6. 优化改进技术文档，创新完善先进的故障诊断技术。
优先条件：
1. 计算机及相关专业本科学历优先（应届毕业生）；
2. 运维相关经验；
3. 云计算 /互联网行业工作经验；
4. 熟悉 Linux 和 UNIX 具有 RED HAT 认证；
5. CCNA/CCNP 认证。
北京地区： java 研发工程师
岗位职责：
1.负责公司业务相关的监控平台的开发
2.负责公司业务相关的 DNS 解析管理平台的开发
任职资格：
1.两年以上开发 java 开发经验.
2.精通 Mysql/sqlite/InfluxDB 等常用数据库，熟悉 Weblogic 、 Tomcat 等应用服务器的部署与配置；
3.熟悉基于 J2EE 的多层 B/S 结构系统的开发与设计，熟悉 ssh,springmvc 框架原理；
4.熟悉 jquery,bootstrap3 等网页脚本技术；
5.熟悉 snmp 协议 及网络监控技术，掌握 rrdtools 工作原理。
其他要求：
沟通和解决问题的能力要强，能够配合收集平台使用部门的需求和意见，积极主动的提出解决的方案，并按照计划完成开发。
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福利大派送：
1.午餐补贴天天送
2.每月一笔腐败基金（组团吃饱,喝足. 泡美美需要自己支付，概不赊帐）
3.全年无限量海外零食，茶，咖啡，饮料，水果，还有夏天的冰棒（吃货的天堂,让别人去减肥把！）
4.年会每年都在国外举行（ 14 年在巴里岛， 5 星级酒店， 6 星级美食， 7 星级的"嗨！ 15 年去日本京都，箱根，东京--大餐不可免俗，温泉 part ，动漫天国，还有各种妹妹相约拍照！ 16 年还是个谜，欢迎你的加入，但要早点来哦，没过实习期只能留家看门了.....）
5.入职一年后，享有 5 天带薪年假
6.只要不迟到不早退，就会有全勤奖（学校可没这福利呀）
7.每年定期体检（老板对员工的身体可是很关心的，排队抽血了- - ）
8.有很多理由发奖金（什么最佳优秀员工奖，最佳服务奖，只要把客户服务好，运维老大随时向老板申请奖金）
9.你过生日，我买蛋糕，我们一起为你唱生日歌（全世界语言随便点）
10.我们过中国法定节假日（特殊节日，发特殊福利）
11.五险一金（虽然咱是外企，但遵守中国法律，统一按国家规定走）
12.出差补贴 / 保险
13.年终奖可是很丰厚的（除了庸俗的金钱，还有一堆高大上的电子产品）
14.总部在美国洛杉矶，公司每年会安排 2-5 位好同学去交流，跟美国同事一起工作 / 学习，住同事家或者美国式度假酒店，感受美国文化，一切费用公司全包。（不仅仅全包，还有补贴，还有机会去参观全美的机房，给个赞.....）
感觉福利比工作要求都要多一大截，我们的宗旨：用大脑工作，用生命吃喝玩乐
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我在这静静的等简历
看这里 投这里 ivy.xue@zenlayer.com
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