在招聘中,招聘单位对某项技能要求精通。请问怎么理解精通?!

2016-07-04 08:57:58 +08:00
 ytmsdy

在酷工作的这个节点中看招聘信息,招聘单位都要去精通这个,精通那个。要在技能树上点出这么多天赋,突然觉得

技能点不够啊!!很好奇招聘单位对精通这个是怎么理解的?也请各家招聘单位来解释下。

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所在节点    酷工作
37 条回复
beingbin
2016-07-04 08:59:15 +08:00
了解,掌握,熟悉,精通

按照我的理解,精通应该是在某领域能发布权威著作的程度。
ytmsdy
2016-07-04 09:05:12 +08:00
@beingbin 我也是这么觉得,至少应该是大牛级别的。要求在某一个领域精通这是可以理解的,但是很多都是要去精通 N 个领域啊。
cxe2v
2016-07-04 09:10:04 +08:00
招聘的精通大概等于熟练到能绕过或解决绝大多数坑的地步
abelyao
2016-07-04 09:11:52 +08:00
让你干嘛你都能干嘛,不一定最优化,但开发效率要高,就这么简单。
henglinli
2016-07-04 09:16:08 +08:00
精通某门语言至少要做到能实现它吧,个人认为。
ytmsdy
2016-07-04 09:25:29 +08:00
@henglinli 我觉得这应该叫掌握吧。。
wingoo
2016-07-04 09:37:38 +08:00
里面都是瞎写的, 具体要求要根据工资自行调整
hantsy
2016-07-04 09:39:34 +08:00
都是瞎写的。。。
visonme
2016-07-04 09:49:50 +08:00
精通,我的理解不是单纯的熟悉一门语言而是从语言到平台到底层架构的实现,这样才敢说自己精通。
真正能做到精通的人太少了,此类人基本都是行业的技术领航者。

大多数公司的招聘简章是可以无视的,尤其涉及精通等字眼的,因为很多此类信息都是 HR 发布的,对于一个不动技术的人来说,又怎么能准确的去描述出一个岗位的需求呢。
maskerTUI
2016-07-04 09:50:11 +08:00
hr 复制粘贴的,自行根据工资脑补吧。
just4test
2016-07-04 09:52:12 +08:00
看看工资多少就知道什么是精通了。
ytmsdy
2016-07-04 10:00:54 +08:00
@visonme 也是,以后对能力的要求还是直接看薪资范畴的下限就好了。然后自己脑补一下,对不对得起哪的这个工资。
learnshare
2016-07-04 10:10:51 +08:00
大概是语言发明者,或者核心类库开发者的程度吧。

估计要给 10x 工资才能请得起。
jason19659
2016-07-04 10:12:18 +08:00
所以。。。求工资和对应的技能树的表
Sivan
2016-07-04 10:24:00 +08:00
他怎么写没关系,你的简历尽量避免这样的词就好了~
jiang42
2016-07-04 10:36:38 +08:00
@Sivan 不不不,你简历不这么写,大部分时候简历就被刷了。找工作嘛……比的就是谁更会忽悠 23333
hellov22ex
2016-07-04 10:40:07 +08:00
大概是徒手拆高达的层次
cenxun
2016-07-04 10:41:41 +08:00
少一点套路,多一份真诚
just13
2016-07-04 10:51:14 +08:00
一般公开招聘的职务熟练掌握, 还能面向 google 、 stackoverflow 、 github 编程就行了。

真要精通到深入优化、 hack runtime 这档次的岗位, 都是内推或者猎头的干活, 不会通过公开招聘招的。
raincious
2016-07-04 11:05:28 +08:00
@maskerTUI

可以准确运用大小写么?上面的 hr 我愣是看了好几秒 :D

另外其实这也是有坑的:一些招聘上写“精通”,求职者达不到“精通”(毕竟不是每个人都能写书啊)水平,但是企业仍然给了 Offer 。试用期快结束之后,企业说“你达不到我们‘精通’的要求”,然后就把求职者干了。

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