程序员要不要为了面试刷很多面试题

2016-07-06 16:07:52 +08:00
 awolfly9

今年去面试有一个很普遍的现象,我遇到很多有面试题的面试官。本人有开发经验,但是对于面试题做的并不好,去面试的时候上来就是先做面试题,结果没有回答好,后面的都放不开,谈不拢,特别是谈薪资的时候。 请问程序员要不要为了面试去刷很多的面试题?

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44 条回复
russj
2016-07-06 16:11:49 +08:00
要,有时间当然要刷题
soland
2016-07-06 16:12:54 +08:00
刷不过面试题说明自己基础很薄弱。
salltm
2016-07-06 16:13:40 +08:00
刷题就一次很好的提高技术能力的学习机会。 当然招人还是需要有真本事和职业素养的员工
awolfly9
2016-07-06 16:23:24 +08:00
但是有些人,好像就只会面试题,到公司之后就破了
wizardoz
2016-07-06 16:27:00 +08:00
只会刷面试题的能刷进去,说明出题的也是从网上随便找的。
如果出题者自己根据算法书上的知识点来出面试题,刷题者也能做出来,那么说明刷题的人也是有能力的。
jixiangqd
2016-07-06 16:45:25 +08:00
想找好的自然要刷题
pandachow
2016-07-06 16:46:38 +08:00
@awolfly9 会有这个问题,但是这个锅该是公司和面试官的。

你要做的呢我觉得应该是好好准备然后去面就行了,你得知道这样的面试题只是面试的一部分,以及它确实能考核出一些东西,就可以了,至于它不能考核出来的,暂且不去理会吧。。。
binux
2016-07-06 17:07:42 +08:00
如果不刷面试题,你为了准备面试还能做什么?
什么都不做,连面试题都不刷,对这个面试这么不重视,面试怎么谈得拢。
louisis
2016-07-06 17:48:20 +08:00
面试题一定要刷,但是重点在于理解算法思想,尤其是复杂度的理解。比如 leetcode 上的题首先自己先做做,然后看看别人的思路是什么,做完题后要多总结,比如自己薄弱的地方像动规类的要回去看看基础和经典的。简单的题第一遍还是要做的,难的题多用不同方法做;
ma125125t
2016-07-06 18:07:35 +08:00
@louisis 但是做项目真的用不到算法啊。就为了面试花那么多时间值得吗?
shyling
2016-07-06 18:16:29 +08:00
当然需要。毕竟别人面试用的题很多也是网上找的
karloku
2016-07-06 18:27:04 +08:00
刷题就和小学时候没事做做奥数题一样, 空的时候可以刷着玩, 挺有意思的.

至于指望刷面试题能提升什么那就算了.
dong3580
2016-07-06 19:04:14 +08:00
不需要刻意,可以试着做个小玩意面试的时候让面试官感受一下。
当然如果面试流程很传统,还是刷📖吧,
irgil
2016-07-06 19:08:02 +08:00
当然需要啊,除非你对自己的数据结构和算法很自信。。。
jerrymomo10
2016-07-06 19:11:54 +08:00
准备面试了,正在刷,希望有用啊。
bk201
2016-07-06 19:26:01 +08:00
刷的目的是为了看看自己的知识薄弱的地方,你如果当应付面试的东西,那只能看那家公司面试官水平了.我觉得工作之后面试做面试题。这家公司水平应该不怎么样.
NordicShaw
2016-07-06 20:03:56 +08:00
楼上正解。再者说来,刷题的时候,看看其他人的解题思路,还是蛮有意思的。
quake0day
2016-07-06 20:40:04 +08:00
程序员要不要为了面试刷很多面试题 但是有些人,好像就只会面试题,到公司之后就破了
高中生要不要为了高考刷很多高考题 但是有些人,好像就只会高考题,到大学之后就挂了
wander2008
2016-07-06 20:55:29 +08:00
刷题只是业余的事情吧。如果某个面试者非要以算法来决定那你还是乘早不要去了。谈两句话就走了吧。曾经遇到过面试五次,最后以一道 leetcode 上的算法题纸上手写完整代码的面试。最后还是一样“不合适”的事情。
当然,我面试别人从来不面试算法,也不手写代码。
2ge
2016-07-06 20:56:35 +08:00
个人觉得还是不需要刻意,刷题这个太愚昧了。实话,如果面试题能够通过刷题的方式解决掉,基本也表现出来这个公司对面试者的尊重与否,如果是公司从网上随意抄来几道然后考察面试者,也看得出公司对这个职位的重视程度。再者面试本身也不是考试,如果过多关注笔试在整个面试过程中占的比重,个人觉得这种公司也就那样。
虽然大家都知晓基础知识的重要性,但是一个有经验的开发人员和一个刚出学校的开发人员,其实笔试相对来说对有经验的开发人员不太公平的。个人觉得面试官更应该从各个方面观察面试者对于解决问题的能力和思路,而不是更多关心这个人是否是把基础掌握的滚瓜烂熟。即时你基础滚瓜烂熟,对于遇到问题的解决能力和思路没有任何积累沉淀,我相信,在工作中自己本人也过的无笔痛苦的。毕竟工作还是需要自身对所学知识技能的一个合理转化,举一反三。才是最重要的,才能够有产出的。

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