帮 3 个资深后端工程师朋友换份新工作，贵司有合适职位可以砸 Offer 过来

平均工作经验超过 5 年，积累多年国内一线互联网公司服务端研发经验和心得，对互联网后端开发通用技术和系统架构有比较全面的认知。

▶No.1

目标职位：研发工程师

工作年限： 4 年

经历公司： 3 家知名社交互联网公司，都是 NASDAQ 上市公司

技能树： Java > Golang > Python > Shell > C > Lua > Erlang

履历亮点：多家一线社交互联网公司服务端研发经历，对互联网通用技术和系统架构有比较全面的认知，对构建高可用、可扩展服务具有清晰的认知，对项目快速推进和迭代有清晰的认知，沟通协调能力比较强。

偏好倾向： Base 北京的平台型的大公司，不想去小团队

▶No.2

目标职位：高级 Python 工程师

工作年限： 7 年

经历公司： 4 家，包括国内知名内容社区

技能树：最擅长 Python ，熟悉 PHP 、 Qbasic 、 Lua 、 Forth 、 Clojure 、 C 语言，也能参与前端研发

履历亮点：文科生出身，自学编程，有过各类互联网产品的服务端后台的开发经验，包括教育培训、网络游戏、内容社区、移动广告，主要负责后端研发、架构优化和数据挖掘。自学能力极强，痴迷技术和工程，业余喜欢做小工具，近期在研究硬件电路设计，并实现其 CPU 设计。

偏好倾向： Base 上海、杭州，公司不能翻墙的或限制外网访问的就不考虑

▶No.3

目标职位：高级研发工程师 / 技术主管

工作年限： 6 年

经历公司： 3 家，包括国内知名内容社区

技能树：很熟 C/C++、 OpenResty/Lua ，精通 Python ，熟悉 Redis/MongoDB/InfluxDB/MySQL 、 Linux 系统和 Docker ，能写 Java/Kotlin/C#/Go/D

履历亮点：精通多种技术语言，尤其是 Python ，做过金融软件、内容社区、投资服务产品，在系统架构，性能优化、稳定性监控和管理方面积累多年经验和心得，当过技术负责人有良好的项目管理能力。

偏好倾向： Base 北京或者西安，希望是创业团队的技术负责人，或较大公司的基础架构负责人的角色

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