在职找工作被领导发现了

2016-07-09 08:03:10 +08:00
 yuku
是这样的,目前在职,然后投了个其他公司的职位,跟对方表面是在职状态了,该职位负责人和目前公司的领导关心不错,然后就问了打听情况,然后…

身为招聘方,在求职者在职的情况下,如果与目前公司领导认识什么的,该不该把这种骑驴找马的事情告诉目前公司的领导呢?
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63 条回复
rhin0
2016-07-09 10:23:53 +08:00
你投的这家是傻逼么。你可以找第三家了。
jasonding
2016-07-09 10:31:53 +08:00
哈哈,前同事也碰到这事了,你投这个公司求爆出来,这绝逼要上黑名单的公司啊
yuku
2016-07-09 10:33:01 +08:00
@jasonding 你那前同事之后怎么处理的
jasonding
2016-07-09 10:40:18 +08:00
@yuku 离职咯,刚好碰上其他事,这个也算是导火索之一吧。具体的我就不清楚了,不是直接发生在我身上的。总之搞的很不愉快...
getajob
2016-07-09 10:45:37 +08:00
劝楼主主动离职吧,遇到过类似情况,腾讯某部门联系人看到简历后群发给其他几个部门,有几个人分别去找当时团队负责人。领导知道后,如果你没有离职,还是会很和气的告诉你没关系,背地已经默默在找替代你的人了,等找到了黑锅、绩效、小鞋就是你来抗了
kaneg
2016-07-09 10:50:16 +08:00
其实这是好事,这下球就抛给现领导了,如果他真的重视你,就应该通过各种方式来挽留你,比如加薪,升职等。反之,如果他无动于衷,你也就知道他想让你走了
ljbha007
2016-07-09 11:05:09 +08:00
既然去意已决 知道又有什么问题? 去留是个人自由 任何人都无权干涉
noinlj
2016-07-09 11:16:56 +08:00
和老板说再见了
wander2008
2016-07-09 13:52:10 +08:00
这事很正常不要担心什么不好。
axzy
2016-07-09 13:53:46 +08:00
老东家和新家都不太好,在找个别处去吧
yushiro
2016-07-09 13:56:53 +08:00
为什么楼上那么对人觉得招聘方有问题啊?我认为很正常,如果不打电话听听情况,会被误认为挖兄弟(楼主领导)的墙角。
clorts
2016-07-09 13:57:09 +08:00
这个招聘单位太恶心了
kkzxak47
2016-07-09 14:06:15 +08:00
你如果顺利入职,就变成对方挖你现在公司的人,将来他们的关系就尴尬了。所以通气之后,你来背锅对他们最有利。
66beta
2016-07-09 14:08:06 +08:00
暴公司名呐,还在犹豫什么
bwangel
2016-07-09 14:24:49 +08:00
@kkzxak47 @yushiro ,可以说不适合啊什么的找个理由拒绝啊,为什么非得要泄露出去!
Rorysky
2016-07-09 14:45:09 +08:00
如果你是招聘方,应该怎么处理?
Ouyangan
2016-07-09 14:54:12 +08:00
最好的方式招聘方老板知道了你的情况委婉拒绝你 , 这样就什么都不会发生了 , 所以说错的不是 , 是招聘方
Ouyangan
2016-07-09 14:54:36 +08:00
@Ouyangan 少打了字 , 错的不是你 , 是招聘方考虑不周 .
yuku
2016-07-09 15:43:21 +08:00
@Ouyangan
@kkzxak47
大概是这样的,评估了下自己的能力还可以。走一方面工资低于外面相同工作工种和经验的,倒挂比较严重,二是画的饼太大,加班加点一年半了还没有上线,估计还要再等半年…因为 996 太苦逼了,毛加班费 /年终奖 /年底双薪 /福利都没有。
jyf007
2016-07-09 15:59:16 +08:00
没 nda,赶紧爆

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