小组负责人故意拖延任务，组外领导却时常询问任务进度，怎么［破］

[workfromhome]

小伙伴们，问题如标题所述，公司派了一些任务给我，但是我的直接领导一直都叫我不要着急做。每次我汇报任务进度的时候，他都很诧异地问，"没让你做啊，你啥时候做的?" 我都回答，自己在这个任务方面有很多知识不足，所以就下班自己在家里研究了研究。（总结：直接领导不想让我着急完成这个工作。）

但是别的团队的人，以及领导的 boss 经常见了我就问， xxx ，你那个人任务做的怎么样了，赶紧弄出来。。。我每次都机智地回答，组里其他任务太重。（总结：其实没啥别的任务，这个任务就是目前最大的任务）

问题： 这个任务里面有些不会的需要请教别的组的同事的，但是我直接领导都不想让我干，我也没办法当面去请教。而且，只要一请教，他们就知道我开始做这个任务了，各种会议里都会主动询问，然后说，“上次给你指导 xxx 有进展了没有。。。云云”。 （总结：任务感觉迫在眉睫，但是直接领导不让做，我不请教明白关键点，到时候过 2-3 周后大家就都尴尬的时候我也拿不出东西。这年头想加班把项目做好，都有问题。。。）

请问大家，到底怎么是什么情况，怎么［破］？

[workfromhome]

拜谢各位大大了.

[stevenFang]

一般都是员工拖延，领导催加班。还真没见过反过来的。

[workfromhome]

@stevenFang 是啊，我只想多学多做。现在在公司，怎么定位自己，怎么做人都搞不清楚了。完全无心工作了。

[st2udio]

这个不是很正常吗。。。。天天经历着这样的事情。办公室政治而已。

你做太快并没有太多好处。做慢点就显得你们部门天天在忙，有事干。不然没事干是很尴尬的。

我们一周能完成的任务，给别人说的都是 9 月份能做好。

[workfromhome]

@st2udio 那大家都是程序员，别人都能大概估计你要用的时间。难道真的就直接这么回答么？我们是小公司，说是部门，就是隔了一个木板的同事。。。 CTO 就在对面那人的后面